Projektleiter HR Services (HR IT, HR Admin, Payroll) in München

Beschreibung

Stellenbeschreibung:
Selbstständige Steuerung und zielgerichtete, bedarfsorientierte Umsetzung von Transformationsprojekten im Rahmen eines Mergers mit Schwerpunkt auf der operativen Umsetzung im Bereich HR Services; Effiziente Steuerung der Konzeption, Planung und Implementierung aller Aktivitäten des Bereichs HR Services Bereichs, inkl. der Fachexperten im Projekt; Teilprojektleitung HR Services in den beiden Projekten zur Integration des Retail-Bereichs sowie der Verschmelzung beider Gesellschaften; Abbildung der Betriebsübergänge und neuer HR Konzepte (z.B. Vergütungsstrukturen) in den HR IT Systemen; Planung, Steuerung und Monitoring der gesamten Aktivitäten der HR Administration bis hin zur Umsetzung in der Entgeltabrechnung und der korrekten Verbeitragung; Schnittstelle zur zentralen Projektleitung der Projekte außerhalb HRs; selbständige Entwicklung von Lösungsansätzen, Erkennen und Abbilden von Interdependenzen zu anderen Projekten; Monitoring der operativen Umsetzung bei HR Services

Erforderlich:
Ausgeprägte, detaillierte Kenntnisse in operativen HR Kern-Prozessen (HR IT, HR Administration, Payroll); Erfahrung in der Leitung komplexer HR-Projekte, idealerweise in der Einführung neuer Vergütungsstrukturen und Outsourcing Projekte o Fundiertes Kollektiv- und Individualarbeitsrechtliches Know How


SATZ Software & Consulting GmbH ; Walter-Gropius-Str. 15 ; 80807 München
Tel: ; Fax: ; E-Mail: