Beschreibung
Das ist Ihre Chance für Ihre Karriere! Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich entwickeln, lernen und weiterkommen? Dann suchen wir Sie!Kompetent, persönlich und initiativ – das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Wir wachsen und haben auch intern spannende Jobs zu vergeben – in einem der beweglichsten Wachstumsmärkte überhaupt, der Personaldienstleistung für IT und Engineering. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen transparente Karrierechancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und top Arbeitsbedingungen. Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand!
Erstellung, Umsetzung und Pflege von Berechtigungskonzepten für HR-Applikationen Modellierung und Pflege von Rollen und Berechtigungen
Erarbeitung von SoD-Matrizen
Abstimmung mit internen und externen Partnern
Risiko-Assessment und -Management, Begleitung von Audits
Strategische Beratung bezgl. HR-Berechtigungen
Weitreichende Erfahrung im HR-Berechtigungswesen für SAP und Non-SAP Sehr gute Kenntnisse struktureller Berechtigung
Fundierte Erfahrung in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (SAP/NonSAP)
Gute Kenntnisse des Berechtigungskonzepts für SAP Classic, HR und BI
Erfahrung im Risikomanagement und der Begleitung von Audits
Sicheres und serviceorientiertes Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Referenznummer:
Kontaktperson: Marina Paukner
top itservices AG
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Web: http://www.top-itservices.com/