Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungUMFELD
Mit der Zielsetzung, für eine bedarfsgerechte und optimierte Unterstützung der Fachprozesse im GF DB Regio durch ITK Anwendungen zu sorgen, ist das Architektur- und Anwendungsmanage-ment für die Entwicklung einer spezifischen ITK-Strategie im Rahmen des LifeCycle-Managements zuständig. Neben der strategischen Unterstützung ist die Abteilung P.RBC 2 au-ßerdem auch für die Erstellung einer, an die fachlichen, wirtschaftlichen und technischen Anfor-derungen ausgerichtete, Anwendungsarchitektur sowie für ein anwendungsübergreifendes Anfor-derungs-, Budget-, und Release-Management im GF DB Regio verantwortlich.
AUFGABEN
Der Auftragnehmer wird die Abteilung Architektur- und Anwendungsmanagement durch die Übernahme der folgenden Aufgaben unterstützen:
- Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft
- Erstellung von funktionalen und technischen Architekturkonzepte
- Erstellung von fachlichen und technischen Migrationskonzepten
- Abstimmung und Erstellung von Schnittstellenbeschreibungen
- Analysieren von Sachverhalten und Problemlagen und Erarbeitungen von Lösungen
- Einbinden der regionalen und zentralen Fachbereiche in die Durchführung der Arbeitspa-kete
- Abstimmen von Lösungsvorschlägen, Herbeiführung von Entscheidungen durch den Auftraggeber
- Know-How Aufbau und Vertiefung unteranderem in die Planungs- und Dispositionspro-zesse
- Moderation von Projektmeetings und Workshops
- Durchführung von Lessons Learned-Veranstaltungen
- Erstellung und Durchführen von Präsentationen in Lenkungskreisen und auf Manage-ment-Ebene
- Der Projektleiter wird im Rahmen des Projektes der direkte Ansprechpartner sein. Er stellt die Unterstützung und Kooperation aller Beteiligten sicher.
- Für einen optimalen Verlauf stellt der CIO DB Regio die Kooperations-, Einsatz- und Aus-kunftsbereitschaft der Beteiligten sowie den ungehinderten Zugang zu allen relevanten In-formationen zeitgerecht und in ausreichendem Umfang sicher.
ANFORDERUNGEN
Gewichtung fachliche Anforderungen: 70%
Dazu gehören:
- Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten fachlichen Skills (Basis Rollen-katalog)
– Gewichtung 10%
- Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten technologischen Skills (Basis Rollenkatalog)
– Gewichtung 10%
- Profilabdeckung der geforderten Methodenkompetenzen (Basis Rollenkatalog)
– Gewichtung 10%
- Abdeckung der geforderten Qualifikationen & Zertifizierungen & Erfahrungen (Ba-sis Rollenkatalog)
– Gewichtung 10%
- Beantwortung zu bedarfsspezifischen fachlichen / technischen Aufgabenstellun-gen
– Gewichtung 60%
MUSS-Anforderungen
- Erfahrung in der Agilisierung von Projektteams und Projektvorgehen
- Gute Kenntnisse im Bereich Anwendungs- und Architekturmanagement
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen zu komplexen Themenfeldern
SOLL-Anforderungen
- Gute Kenntnisse der Struktur von DB Regio und der damit verbundenen Gremien
- Kenntnisse der Prozesse und Abläufe bei einer integrierten Planung und Disposition von Fahrzeugen und Personalen
- Kenntnisse der Struktur sowie der regionalen Einheiten von DB Regio und deren Bedeu-tung für den Erfolg des Projektes
- Know-How in integrierten Planungs- und Dispositionssystemen für Fahrzeuge und Perso-nale
- Erfahrung in der Etablierung von Zusammenarbeitsmodellen für regional verteilt arbeiten-de Teams
- Reisebereitschaft
Reisetätigkeiten deutschlandweit