Beschreibung
Für unseren Kunden in Nordrhein-Westfalen suchen wir ab dem 1.1.2017 einen SAP HR Berater für die deutsche Personalabrechnung (m/w).
Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Anforderungen in den Bereichen SAP HR Personalabrechung, Zeitwirtschaft, Abrechnungsschnittstellen, Entgeltnachweis
- Abgleich der "SAP Packages" für gesetzliche Änderungen zur aktuellen Implementierung
- Beratung hinsichtlich möglicher technischer Umsetzungen
- Design der technischen Lösung
- Abstimmung der Lösung mit dem Auftraggeber / Global Governance Board
- Planung und Umsetzung der abgestimmten Lösung in SAP HR sowie Übergabe eines finalen Designdokuments
Ihre Qualifikationen:
- Tiefreichende Expertise im SAP R/3 Human Resources, spezifisch in den Bereichen Personalabrechung, Zeitwirtschaft, Abrechnungsschnittstellen und Entgeltnachweis
- Fundierte Erfahrung in der Systemanalyse und Systemanpassung im SAP HR Umfeld
- Erfahrung aus paralleler Beratung von anderen Unternehmen und Best Practices sind ausdrücklich erwünscht
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift
Sie fühlen sich angesprochen und sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Kontaktaufnahme!