Beschreibung
Aufgabe:Das bestehende Hoflogistik-System des Kunden muss durch ein neues abgelöst werden. Es unterstützt die Steuerung und Dokumentation der Ein- und Ausfahrtsprozesse, der Rangierfahrten und steuert die Belegung der Stellplätze und Tore innerhalb verschiedener Zentren.
Das Projekt ist vor 4 Monaten gestartet und hat im Vorgehen einen iterativen Entwicklungsansatz (12 x dreiwöchige Entwicklungs-Schritte) basierend auf einer vorhandenen Standortsoftware. Das Projekt hat eine Gesamtlaufzeit von 3 Jahren und weit über 10.000 PT Gesamtaufwand.
Die Überprüfung der Checkpoints entlang des gesamten Life-Cycle und die Plausibilisierung des verbrauchten Aufwandes versus dem tatsächlichen Projektfortschritt sind dabei von elementarer Bedeutung. Ein adäquates Risiko- und Kommunikationsmanagement sind ebenfalls unerlässlich. Eine laufende Berichterstattung an Gremien und sorgfältige Pflege des Projektplans sowie der „Projektakte“ gehören ebenfalls zu den Basisanforderungen eines PMO
Aufgaben:
- Plausibilisierung der Rückmeldungen
- Fortschrittkontrolle
- Bericht für das Management
- Risikomanagement
- Pflege der Projektplanung
- Pflege der Projektakte, CR-Verwaltung
- Kommunikationsmanagement über alle Teilprojekte
Erwartete Ergebnisse:
- Statusbericht
- Kennzahlenbericht
- Projektreport
- Maßnahmen zur Risiko-Mitigation und laufender Report
- Aktueller Projektplan
- Aktuelle Projektakte und fortgeschriebener Projektvertrag
Anforderung:
Nachweisbare, fundierte, operative Erfahrungen im Umfeld der Logistik als Interimsmanager, Projektleiter oder Leiter PMO in Projekten vergleichbarer Größenordnung, die die selbständige Umsetzung der vorgenannten Aufgaben glaubhaft nahelegen. Praxiserprobte Erfahrung in anerkannten Projektmethoden und Vorgehensmodellen (z. B. PMI, PRINCE, SCRUM, CMMi).
- Exzellente Fähigkeiten in der Projektsteuerung
- Projektmanagement Methoden als Projektleiter, Leiter PMO, Interimsmanager
- Fundierte Fähigkeiten im Risikomanagement
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Darstellung von Präsentationen auf Management-Ebene
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Durchführung effizienter und effektiver „Workshops“
- Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexen Sachverhalten
Wünschenswert:
- Hohes analytisches Denkvermögen
- Starke Transferfähigkeit
- Belastbarkeit, Nervenstärke
- Hohe Auffassungsgabe
- Durchsetzungsstärke / Verhandlungsgeschick
- Emotionale Intelligenz
Umgebung/Sonstiges:
Vollzeit. Vor Ort.
Reisetätigkeit nur in Ausnahmen
Beginn: 01.09.2016
Dauer: 15.07.2017
Branche: Logistik/Transport