Beschreibung
HR Generalist (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM
Meine Aufgaben:
- Ansprechpartner für Arbeitsrecht
- Koordination von Themen im Personalbereich
- Planung von Verhandlungen der Tarifverträge mit Gewerkschaften
Meine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Ressources oder ähnliches
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Praktische Erfahrungen mit Werkarbeit und Tarifverhandlungen mit Gewerkschaften
- Projekterfahrung
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
Meine Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
Über uns:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Benjamin Böber
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