Beschreibung
Aktuell suche ich für ein medizintechnisches Unternehmen bei Göttingen einen Interim Recruiter (m/w/d):Ihre Aufgaben
- Begleitung des Managements im kompletten Recruitingprozess von der Wahl der Recruiting-Kanäle und der Identifikation von qualifizierten Kandidaten sowie Begleitung der Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung und dem Onboarding
- Kompetenzaufbau im Active Sourcing
- Sicherstellung eines effizienten Suchprozesses potentieller Kandidaten
- Entwicklung und Begleitung von zielgruppenspezifischen Recruitingmaßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Recruitingprozesses
- Ausbau des Recruitment-Reportings
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften,
- Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, v.a. im Active Sourcing
- Routinierter Umgang mit Social Media
- Ausgeprägter Wille zur Gestaltung sowie pragmatische Lösungsorientierung
- Analytische Fähigkeiten und Prozessaffinität
- Hohe Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Dieses Projekt ist interessant für Sie und Sie erfüllen die wesentlichen Voraussetzungen? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf direkt über den Link auf der Webseite z.H. Herr Kevin Hohl oder direkt an
Fragen zur Stelle beantworte ich gerne unter .
Falls nicht, freue ich mich über Kontakte aus Ihrem Netzwerk, für die diese Vakanz interessant sein kann.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!