Beschreibung
für einen bestehenden Auftrag bei einem unserer Direktkunden suchen wir eine(n)Senior IT-Projektleiter Geschäftsprozessmanagementapplikationen
Beginn: / Dauer: 6-12 Monate / Ort: Remote / München oder Augsburg, 1 Tag pro Woche vor Ort / Projekt-ID: 4695
Unser Kunde ist ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen auf Bundesebene und vertritt mit 2.000 Mitarbeitern die Interessen seiner 30.000 Mitglieder. Als Senior IT-Projektleiter werden Sie Teil eines oder mehrerer DevOps Teams, welche im Rahmen von Weiterentwicklungen Geschäftsprozessanwendungen zur Unterstützung des Daily Business im Gesundheitswesen optimieren.
Ihre Aufgaben:
o Koordination und Steuerung mehrköpfiger DevOps Teams
o Übernahme eines oder mehrerer Projekte/ Teilprojekte primär im Geschäftsprozessmanagement oder angrenzenden Bereichen
o Erhebung von fachlichen Anwendungsanforderungen gemeinsam mit den Business Analysten sowie Prozessmodellierung
o Management des Entwicklungsprozesses, Organisation und Moderation von Daylies, Plannings, Refinements und Retros etc.
o Planung und Durchführung von Projekten im Geschäftsprozessmanagementumfeld
o Anwendung agiler Methoden, Begleitung des Anforderungsmanagement, Reporting von Kennzahlen der SW Entwicklung, sowie aktives Stakeholdermanagement
o Dokumentation und Qualitätssicherung der Anforderungen
Ihr Profil:
o Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie konkrete Projekterfahrung mit DevOps Teams
o Erfahrung in vergleichbaren Rollen und Software Entwicklungsprojekten bevorzugt im JAVA DevOps Kontext mit Bezug zur IT-Security
o Erfahrung aus Projekten im Umfeld Sozial- oder Gesundheitsdaten aus den Branchen Gesundheitswesen, Behörden oder Sicherheit sowie im Bereich Geschäftsprozessanwendungen
o Erfahrungen mit SW Architektur, Web Technologien insbesondere SPA, UX Design und Deployment Prozesse von Vorteil
o Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung, SCRUM oder Kanban und Wasserfall etc.
o Ausgeprägte analytische, methodische und rhetorische Fähigkeiten, hohe intrinsische Motivation sich in neue Aufgabegebiete einzuarbeiten auch ohne präsenzbasierte Kommunikation vor Ort
o Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, sowie kommunikativer Teamplayer und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition
www.varius-it.com
| VARIUS IT GmbH & Co. KG | An der Alster 62 | D-20099 Hamburg | HRA 100607 AG Hamburg | Geschäftsführer: Matthias Feddersen |