Beschreibung
TEX_23251 - Agiler Testautomatisierer (f/m/d)Einsendeschluß: 04.07.2022
Anzahl d. Personen: 1
Branche: Telco
Einsatzort: remote
Zeitraum: ASAP - 31.12.2022 +
Anmerkungen:
Auslastung: 100%
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/Std.
Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:
Aufgaben:
- Planung und Vorbereitung von automatisierten Testfällen innerhalb eines interdisziplinären Teams unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen
- Analyse von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen, Review von Softwaredesigns sowie Vorbereitung von Abnahmeentscheidungen für Produktivsetzungen
- Erstellung von Testspezifikationen sowie Durchführung von funktionalen und nicht funktionalen Tests
- Aufnahme von Fehlern und Unterstützung des Fehlermanagements sowie der Fehleranalyse
- Erstellung von automatisierten End-to-End-Regressionstests sowie deren Wartung und Erweiterung, diese beinhalten sowohl UI- wie auch API-Tests
- Aufarbeitung, Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Entwicklern und Softwarearchitekten sowie den Kollegen aus den Fachbereichen während der Testvorbereitung und -durchführung
Skills/Hinweise:
- (Sehr) gute Kenntnisse in den gängigen Testmethoden und deren Einsatzmöglichkeiten
- Umfangreiche Erfahrungen in der Testautomation (Selenium, Parasoft)
- Idealerweise gute SQL Datenbankkenntnisse zur Testdatenanalyse /-manipulation sowie (Advanced) ISTQB-Zertifizierung
- Kenntnisse im Bereich API-Testing (REST)
- Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, PHP, o.ä.)
- Erfahrung in der Automatisierung von Webanwendungen
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Automatisierung von Mobile Apps (iOS/Android)
- Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklungsprojekten und der Arbeit in agilen Teams
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Confluence, Jira und Xray
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Profil (bitte im Word-Format) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres gewünschten Std.- / bzw. Tagessatzes.
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