Beschreibung
Test Manager ab sofort für 2+ Monate (Remote)Test Management, Konzeption, Ticketing, Reporting
Für meinen Endkunden im Raum Düsseldorf suche ich nach einem Test Manager für 2+ Monate. Ziel der Tätigkeit ist ein ganzheitlicher Nachweis der Produktionsreife und der Rolloutfähigkeit eines Proof of Concepts. Wenn diese positiv verläuft wird der Kunde einen langfristigen Einsatz mit Ihnen planen. Es soll ein Testprozess definiert und ein Zeitplan über Testaktivitäten für die Stabilisierungs- und Hypercare-Phase aufgesetzt werden. Hinzu kommt die Unterstützung bei der Auswahl der Toollandschaft, Ticketing, Testreports und Testabdeckungsnachweise. Gesucht wird ein Experte auf Senior / Principal Level, der im besten Fall Erfahrung in agilen Großprojekten im Finanzdienstleistungsumfeld mitbringt. Kenntnisse in E2E Tests und Erfahrung in der Definition von Abnahmeszenarien sind ebenfalls erwünscht. Zudem erwartet der Kunde fundierte Kenntnisse zur Definition komplexer Testprozesse, zur Nutzung von Testtools (Atlassian), Ticketing, Deployment & Staging von Testumgebungen, Testdatenmanagement und Abnahmetestplanung, sowie Testreporting. Der erste Tag erfolgt vor Ort beim Kunden, anschließend können Sie Remote arbeiten.
Ihr Profil:
- 4-5 Jahre Erfahrung im Test Management
- Beratung zu Testkonzeption, Toolauswahl, Reports, Testabdeckung
- Definition komplexer Testprozesse, Ticketing, Deployment & Staging
- Testdatenmanagement, Abnahmetestplanung
- Fundierte Erfahrungen in E2E Tests
- Erfahrung im Prüfen der Testabdeckung und Schreiben von Testfällen
- Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten (im besten Fall Finanzumfeld)
- ISTQB zertifizierung wünschenswert
- Projektsprache: Deutsch
- Beauftragung: zwei Monate für PoC, anschließend langfristig
Skills: Test Management, Konzeption, Ticketing, Reporting
Sie sind offen für neue Herausforderungen in einem agilen und engagierten Team? Dann senden Sie mir Ihren CV als Word-Dokument an .
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und Erfahrungen gerne entgegennehmen.