Beschreibung
Ihre Aufgaben :- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Change Prozesses
- Erstellung eines Konzepts für die Entwicklung von Standards für das IT-Projektmanagement (klassisch und agil) und anschließende Begleitung bei der Umstellung
- Vermittlung eines allgemeinen Verständnisses von Agilität und Unterstützung der einzelnen Projektbeteiligten
- Moderation von Diskussionen und das „richtige Gespür“ für die Entscheidungs-findung und Konfliktlösung – auch auf Vorstandsebene
- Coaching und Begleitung von Innovationsteams bei der Umsetzung ihrer Vorhaben
- Generierung von Multiplikatoren für agile Innovationsmethoden beim Kunden
- Durchführen von Workshops und Mitarbeitertrainings
Ihr Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in komplexen IT-Projekten als Agile Coach
- Erfahrung in der Implementierung und der Ausführung von Programmen zur Verbesserung agiler Herangehensweisen
- Individuelle Nutzung und Anpassung bewährter Prozesse an bestehende Projektlandschaften
- Methodenkenntnisse der Entwicklungsprozessoptimierung (Lean, Agile, Scrum, Kanban, Design Thinking)
- Kenntnisse der Abläufe in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kommunikationsskills, eine empathische Art und eine strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse