Beschreibung
Die AUSY AG setzt im Rahmen eines WorkbenchKonstrukts für einen namhaften Telekommunikationsanbieter dessen gesamte Portallösungen anhand eines Multibrand- / White Label Ansatzes um.Bei einer Workbench handelt es sich um eine Entwickler Unit, die eigenständig und in eigener Verantwortung Themen für den Kunden umsetzt und Lösungen präsentiert bzw. gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet.
Dinge, die unser Team auszeichnen und man nicht überall findet:
• Selbstorganisation: viel Freiheit bei der Gestaltung von Software und Team-internen Prozessen
• DevOps Mindset: technisches und fachliches LiveMonitoring der Produktionsumgebungen, gemeinsame Analyse, proaktives Beheben von potentiellen Problemen
• Moderne Infrastruktur: Microservices, Docker, Spring Cloud (Eureka, Hystrix, ...) - nicht nur auf einer Spielwiese, sondern im Großprojekt-Einsatz
• Agile at Scale: agile Arbeit in einem Team mit mehr als 15 Mitgliedern
Unsere Applikationen: State-of-the-Art Microservice Architektur.
Aufgaben, die man übernehmen kann (je nach Interessen):
• Full-Stack-Webentwicklung, in der ganzen Breite oder mit technologischer Spezialisierung
• Refinement von Anforderungen mit dem Fachbereich und Erstellen von User Stories
• Technische Analyse und Konzeption in einem diskussionsfreudigen Team vom komplexen Problem bis zur umsetzungsreifen Roadmap
• Koordination von Themenbereichen, technisch wie organisatorisch
Anforderungen – must have:
• Java (möglichst Java 8 oder höher )
• Spring Boot
• Java Script (idealerweise mit modernen VueJS Frameworks wie Angular JS und/oder React) Spring Core
• HTML
• Kafka
• DevOps
Anforderungen – should + nice to have:
• CSS (mit Bereischaft SCSS oder SASS KnowHow aufzubauen)
• JSON, XML, jQuery moderne JS Build Frameworks wie Gulp, Grunt, Webpack
• IntelliJ
• MicroServices Know-How
• WS Know-How (mit SOAP / REST)
• Kenntnisse über Build- und Konfigurationsmanagement, Versionskontrolle, Continuous Integration/Delivery (Technologien: Maven, GIT, Jenkins, Docker)
• Agile Dev./SCRUM Know-How
Sonstiges: WICHTIG:
Eigene Hardware (Notebook, Monitore, Maus, Tastatur) ist mitzubringen
Bei Beauftragung fallen bis zu 3 kostenlose Onboarding Tage an (jeweils 1 PT alle zwei Monate bis zum 6. Monat)
Beginn: 02.07.2021
Ende: 21.10.2021+
Ort: Remote/ München
Wir freuen uns über die Zusendung geeigneter Profile unter Angabe der gewünschten Konditionen an .