Beschreibung
DevOps Engineer Schwerpunkt BackEnd and Messaging (JEE, Spring, JSON, REST, IaaS, Docker, Kubernetes, OpenShift RedHat Plattform, AWS Cloud) (m/w/d) +++ 45 PT– Frankfurt/Main-----------------------------------------------------------------------------------------
Als Rahmenvertragspartner suchen wir für unseren Kunden einen DevOps Engineer Schwerpunkt BackEnd and Messaging (JEE, Spring, JSON, REST, IaaS, Docker, Kubernetes, OpenShift RedHat Plattform, AWS Cloud) (m/w/d)
Einsatzort: Frankfurt/Main
Zeitraum: 02.11.2020 – 30.12.2020
Dauer: 45 PT
Aufgaben
Aufgaben:
- Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (JEE, Spring, JSON, REST) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Beheben von Fehlern aus Entwicklung und Produktivbetrieb in den Applikationen/Komponenten inklusive Analyse und Debugging
- Umsetzung von Entwicklungspaketen mit Messaging-Technologien
- Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI, Jenkins, Docker und OpenShift (Kubernetes)
- Sicherstellung eines möglichst automatisierten stabilen Anwendungsbetriebs unter kontinuierlicher Verbesserung der Architektur, Prozesse und Tools
- Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von DevOps-Prozessen, -Methoden und -Tools
- Dokumentation der technischen Komponenten
- Erstellen von Systemdokumentationen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Berichten von Risiken und Problemen an Product Owner
- Übernahme von Rufbereitschaft für den Anwendungsbetrieb in Absprache mit den anderen Mitgliedern des DevOps-Teams nach Rahmenvorgaben der DB Systel
Der Einsatz der externen Fachkraft auf Teamebene erfolgt auf Basis von agilen Vorgehensweisen (SCRUM, Kanban, etc.). Die agilen Prozesse sind zu berücksichtigen. Die regelmäßige Abstimmung mit dem DevOps-Team ist erforderlich.
Skills / Anforderungen:
Anforderungen:
- Softwareentwicklung: Exzellente Programmierkenntnisse (mindestens 8 Jahre SW-Entwicklungserfahrung, davon 3 Jahre einschlägige Erfahrungen in JEE, Spring, JSON und REST)
- Praktische Erfahrung im Aufbau von OpenShift-Infrastrukturen (mindestens 1 Jahr nachgewiesene praktische Erfahrung in: IaaS, Docker, Kubernetes, OpenShift RedHat Plattform, AWS Cloud)
- Technologiewissen: Messaging (mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung in Messaging Infrastructure (z.B. Active MQ, Kafka, etc.))
- Branchen-/ Integrationswissen: Mindestens ein Jahr nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Entwicklungstätigkeiten bei Verkehrsunternehmen im Bereich Disposition und Reisendensteuerung/ -information
- DevOps: Mindestens ein Jahr Erfahrung in DevOps-Teams mit der betrieblichen End-to-End-Verantwortung
Wünschenswert:
- Persönliche Erfahrungen bei der Ausgestaltung und Einführung einer CI/CD Pipeline (mindestens 2 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in: Jenkins, Gitlab CI, Artifactory)
- Kenntnisse zu Betriebssystemen und Netzwerk 2 z. B. Linux, Protokolle, Zertifikate usw.
- Erfahrung in der effizienten Automatisierung von Abläufen (z.B. Build-Schritte, Datenmigration, Deployments)
- Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle: DevOps und Agile (umfangreiche Methodenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Scrum, Kanban, DevOps)
- Die Prinzipien automatisierter Tests sind bekannt (Beherrschung von mind. einem Automatisierungstool (z.B. JUnit, Mockito))
- Erfahrung mit dem Monitoring von Infrastructure und Loganalysen (etwa mit dem EFK Stack, Prometheus, Kibana, Grafana)
- Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how (Fähigkeit zur Analyse neuartiger und komplexer Sachverhalte und Problemlagen durch kreativen Wissens-transfer, deren Einordnung in einen Gesamtzusammenhang.)
- Kommunikations- und Moderations-Know-how (sicherer Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen, auch mit schwierigen Gesprächspartnern, sicheres Auftreten und Fähigkeit Menschen zu begeistern)
- Know-how zur Identifikation Chancen/Risiken (Fähigkeit zur bewussten Analyse hemmender/stützender Kräfte und Implikationen in hoch komplexen Problemlagen als Gestalter von Analyse- und Entscheidungsprozessen, Aufbau des Handelns darauf, Herbeiführung bereichsübergreifender Lösungen.)
- Präsentations- Know-how (Fähigkeit zur Präsentation auch komplexer Sachverhalte abgestimmt auf die Zielgruppe)
- Projekt-/ Teamreferenzen in den letzten Jahren
Abgabefrist: 20.10.2020 08:00 Uhr
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Word-Profil mit Angabe Ihres Onsite Und remote Tagessatzes und Ihrer Verfügbarkeit an
Bei Fragen und als Ansprechpartner stehen wir Ihnen gern zur Verfügung!
Tel. // Jan Noack
Mit freundlichen Grüßen
Jan Noack
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iSAX GmbH & Co. KG
Weinbergstraße 15
01129 Dresden
Tel.:
Fax:
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