Beschreibung
Zürich - Lassen Sie uns reden - Festanstellung direkt bei dem Software-Unternehmen seit 1985 im Markt,etablierter KMU (200 Mitarbeiter) mit internationaler Ausrichtung und Niederlassungen in Europa,
Festgehalt / Salär - keine erfolgsabhängigen Anteile
Wir suchen einen hochmotivierten Web Frontend-Entwickler, der die nächste Generation von
Vermögensverwaltungs-Software aufbauen und gestalten möchte in einem kleinen Team.
Sind Sie ein JavaScript-Experte mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung, «best-
in-class» Software-Systeme zu entwickeln?
Können Sie sich auf Kundenbedürfnisse fokussieren und sind Sie in der Lage,
hochwertige und innovative Lösungen termingerecht zu liefern?
Sind Dinge wie TDD, CI, CD, funktionale oder reaktive Programmierung, nicht bloss Schlagworte für Sie,
sondern beschreiben vielmehr einige Ihrer Werkzeuge, grossartige Produkte zu entwickeln?
Sind Sie innovativ und ein Team-Player, der stolz auf seine Lösungen ist?
Mögen Sie Veränderungen, sind Sie agil und haben Sie keine Angst, an einem Greenfield-Projekt
mit hoher Visibilität zu arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Zuständigkeiten
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Definition und Implementierung des Stacks, mit dem das neue System – eine
moderne Single Page Web-Applikation – entwickelt werden wird
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Auswahl der passenden Tools und Technologien
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Führendes Mitglied des Entwicklungsteams, das dafür zuständig ist,die
Vision Realität werden zu lassen
Qualifikationen
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Exzellente JavaScript-Kenntnisse
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Nachweisbare Erfolge in der Implementierung komplexer Software-Systeme
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Detailliertes Wissen über Industriestandards und «best practices» wie TDD,
CI, CD, etc.
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Vorhergehende Erfahrung mit Node.js
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Gutes Verständnis der Vor- und Nachteile aktueller Frontend-Bibliotheken wie
Angular 2, Reactive, Backbone, Ember, Aurelia etc.
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Erfahrung mit agilen Software-Entwicklungsmethoden
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Vertieftes Wissen über eventgetriebene, asynchrone Kommunikationsmuster
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Erfahrung mit Nutzung eines Messaging Servers wie z.B. ActiveMQ,
RabbitMQ oder Kafka
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Hohe Kundenorientierung, verbunden mit der Fähigkeit, System-Anforderungen
den Marktbedürfnissen anzupassen und sie entsprechend zu priorisieren
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie erreichen mich Marina Döhling unter oder Wolfgang Kipper unter ,
für das Unternehmen sind wir als Headhunter seit 2008 in Europa aktiv.
Die EU-DSGVO / Datenschutzverordnungen werden entsprechend beachtet.
Unsere Dienstleistung ist für Sie natürlich kostenfrei.