Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Luft und Raumfahrt suchen wir für den Großraum Frankfurt einen FM Database-Manager(m/w).
Aufgaben:
Koordination für alle Altéa FM Business Rules
- Erarbeitung eines Konzepts für die Themengebiete „Flight Group“ und „Market Management“ unter Produktionsbedingungen
- Unterstützung / Know How Transfer beim Set up der Business Rules für Ground Handling von Fremdairlines
- Fachliche Koordination zwischen Fachbereich und IT-Betrieb in Bezug auf Ground Handling Themen
- Unterstützung bei der Erstellung von „Departure Plan Templates“ unter Beachtung von Lufthansa Flotten- und Stationsspezifika.
- Erarbeitung eines Konzepts zur Einrichtung von Endnutzern unter Berücksichtigung der Domains, Nutzerrollen und -berechtigungen.
- Koordination mit LSS zur Einrichtung der Nutzerdaten
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in Bezug auf DBM
- Unterstützung von Schnittstellenprozessen zwischen Master Data Team und Test Team
Skills:
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Erfahrung in Konzeption, Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte.
- Fachliche und technische Kenntnisse zur Stammdatenverwaltung der Produktsuite von Altéa DCS
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Database Manager bei IT-Integrationsprojekten
- Gute Kenntnisse des Airline Business.
- Idealerweise Kenntnisse der operativen IT-Landschaft des Lufthansa Konzerns.
- Kenntnisse der Abhängigkeiten und Auswirkungen von Regeleinstellungen insb. zwischen den verschiedenen Altéa DCS Modulen Inventory, Check-in und Flight Management
- Kenntnisse in gängigen Anwendungen zur Analyse von XML-Dateien, wie z.B. XML-Spy
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen (inkl. MS Project).
Persönliche Anforderungen:
- Sehr ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und ganzheitlichem, zielorientiertem Arbeiten.
- Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte.
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Kompromiss- und Konfliktfähigkeit.
- Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten.
- Hohe Teamorientierung.
- Hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Mehrarbeit in Spitzensituationen.
- Soziale und interkulturelle Kompetenz als auch Integrationsfähigkeit.
Bei Interesse an diesem spannenden Projekt senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer zu.
Referenznummer: BL
Kontaktperson: Barbara Lange
Personality IT People Power GmbH
Tel:
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Web: http://www.personality-it.de
Adresse: Theodor-Heuss-Str. 10, 70174 Stuttgart
Personality IT People Power GmbH - Geschäftsführer Christof Seiler, Michael Vorderstraße, Peter Blersch
Sitz der Gesellschaft Stuttgart, Germany. HRB 206212 Stuttgart - USt.-Id Nr.: DE