SP2015023 - Entwicklungsingenieur/-in für elektronische Bremssysteme (ABS/EBS)

Stuttgart  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Kunden benötigen wir einen Mitarbeiter als Entwicklungsingenieur/-in für elektronische Bremssysteme (ABS/EBS), der dem nachstehenden Anforderungsprofil entspricht:

Ihre Aufgaben:
Als Entwicklungsingenieur/-in entwickeln und erproben Sie elektronische Bremssysteme (ABS/EBS) für MB-Trucks Nutzfahrzeuge mit folgenden Aufgaben:
Schwerpunkt ist die Bearbeitung der Software-Umfänge der Bremsystem-ECU.
Die Begleitung und Bewertung der Softwareentwicklung des externen Zulieferanten.
Die Erstellung von Prüfvorschriften für die Software unter Einschluss notwendiger Sicherheits-, Überwachungs- und Diagnosekonzepte.
Die Entwicklung von Prüfverfahren und Test-Cases zur softwaretechnischen Untersuchung der Systeme durch Nutzung moderner Entwicklungstools (z.B. Hardware in the Loop).
Die Entscheidung über notwendige Prüfungen zur Vorbereitung der Serienfreigabe. Die Dokumentation von Entwicklungsablauf und Versuchsergebnissen.
Die Daimler Trucks interne Kommunikation/Zusammenarbeit im globalen Entwicklungsteam.
Die stringente Verfolgung von erkannten Reifegradmängeln aus der Systemerprobung im Produktentstehungsprozess vom Auftreten bis zur Umsetzung der Abhilfemaßnahme gehört zu Ihren Aufgaben. Dies beinhaltet auch die Terminverfolgung der vereinbarten Maßnahmen und ggfs. Eskalation bei Überschreitung von Terminen oder Nichterreichen von technischen Vorgaben, sowie die Dokumentation der Reifegraddefizite.

Ihre Qualifikation:
Sie haben ein Diplom, Bachelor oder Master in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Informationstechnik, bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung.
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Systemtests (u.a. durch Hardware in the Loop) und besitzen insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich der Vector-Entwicklungstools (z.B. CANoe).
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung von Problemlösungs- und Entscheidungsmethoden in bereichsübergreifenden Projekten.
Sie zeigen eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen: analytisches Denken, Präsentationskenntnisse, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewustsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus (PC und intranetbasierte Systeme).

Vertragsart: Festanstellung
Ort: Stuttgart

Wenn Sie sich in diesem Aufgabenprofil wiederfinden, dann bitten wir um Zusendung Ihres aktuellen Profils sowie Angaben über Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch an:

Softpace GmbH

NEWS unter www.twitter.com/SoftpaceGmbH
Start
07.2015
Dauer
12 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Softpace GmbH
Eingestellt
03.06.2015
Ansprechpartner:
Manfred Förstner
Projekt-ID:
916822
Vertragsart
Festanstellung
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