Beschreibung
Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur Festanstellung oder einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die folgenden Anforderungen erfüllt:Rahmenparameter:
Start: ASAP
freiberuflich oder in Festanstellung
Bereitschaft zur späteren Festanstellung wünschenswert
Option auf Verlängerung
Aufgabenbeschreibung:
Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung ihres Enterprise Architecture-Werkzeuges
ALFABET
Aufnahme und Spezifikation von Anforderungen
Anpassung von Standard-Software, Web-Benutzeroberflächen und Workflows
Entwicklung von AddOns mit WebServices, XSLT und HTML 5.0
Entwicklung von grafischen Reports mit SQL-Abfragen
Optimierung der IT-Landschaft unserer Kunden
Erstellung und Präsentation von IT-Konzepten bzw. Entscheidungsvorlagen
Remote-Support und teilweise Projektarbeit für unseren Kunden vor Ort
Must-Have Skills:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder
eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrung in der Systemanalyse
Gute Kenntnisse in SQL, XML und idealerweise XSLT
Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie IIS 7/8 und SQL-Server
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Engagement und hohe Sozialkompetenz
Teamfähigkeit, Integrationsbereitschaft und professionelles Auftreten
Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
Kundenorientierung und Reisebereitschaft
Wichtig für Ihre Bewerbung:
Neben Ihrer Projekthistorie, aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine umfangreiche, schriftliche Selbsteinschätzung, aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(-in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden, hat dies einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beigetragen. Außerdem benötigen wir die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bzw. die Angabe Ihres Stundensatzes.
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Nadine Jähne
Telefon:
Start: asap
Dauer: 30.11.2015
Art: Contract