Beschreibung
Aufgabengebiet:Begleitung und Coaching agiler Teams und Förderung agiler Denkmuster
Entwicklung von Scrum Teams, um Scrum effektiv einzusetzen und deren eigenen Weg zu einer hohen Performance und maximalem Outcome zu finden
Überblick über Prozesse sowie Kommunikation und Motivation im Team
Frühzeitiges Erkennen von potenziellen Hindernissen und Beseitigung dieser durch aktive Lösungsvorschläge
Als Servant Leader erfolgreich Raum für konstruktive Kommunikation und hohe Motivation schaffen
Beratung unserer Kunden beim Aufsetzen geeigneter agiler Setups, Meilensteine und Sprints
Anforderungen:
Zertifizierter und erfahrener Scrum Master, ggf. Product Owner
Erfahrung in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, User Stories, TDD) sowie komplexen Software- und IT-Projekten
Analytisches, verbindliches und eigenverantwortlich Auftreten
Erfahrungen in Moderations- und Trainingsmethoden, Konfliktmanagement, Team-Building, Coaching
Praktische Kenntnisse in der SW-Entwicklung, von SW-Testverfahren und dem Management von Software-Projekten
Projektbeginn: Oktober 2017
Zeitraum: drei Monate mit Option
Standort: Nürnberg
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