Beschreibung
Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur Festanstellung, der die folgenden Anforderungen erfüllt:Rahmenparameter:
Festanstellung
Vollzeit 40 h / Woche
Projektdauer: 01.01.2016 – 31.12.2016
Einsatzort: Baden-Baden
Projekt- und Aufgabenbeschreibung:
Im Rahmen seiner Aufgaben ist der Testmanager verantwortlich für übergreifende Planung, Konzeption, Koordination und Abschluss d. Testphase(n) inkl. Bewertung der Produktionstauglichkeit.
Er arbeitet eng mit dem Projektmanager sowie dem Technischen Qualitäts-Manager zusammen und vermeidet Versionskonflikte sowie unkoordiniertes Umgebungsmanagement.
Idealerweise übernimmt der Kandidat parallel hierzu auch noch die Rolle eines Testdesigners und analysiert die Testbasis, identifiziert kritische Testobjekte und optimiert das logische und konkrete Testdesign. Außerdem gibt er Hinweise zu möglichen Testautomatisierungen.
Anforderungsbeschreibung:
Der Kandidat hat langjährige Erfahrung mit Tests im Java-Umfeld und den zugrundeliegenden Hardware-Bausteinen. Die Prinzipien des Releasemanagement sind ihm wohl vertraut. Strategien und Best Practices zum Entwurf und Spezifikation von Testfällen sind für ihn Basiswissen, auf welches er jederzeit zurückgreifen kann.
Abgesehen von den technischen Fertigkeiten überzeugt der Kandidat durch kooperatives Denken und Handeln und versteht es sich schnell in bestehenden Strukturen zu integrieren.
Wichtig für Ihre Bewerbung:
Neben Ihrer Projekthistorie aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine schriftliche Selbsteinschätzung (min. ½ Din A4 und max. 1 Din A4 als Word-Dokument) aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden, hat dies einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beigetragen.
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Waldemar Schneider
Telefon:
Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen CVs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Start: 01.01.2016
Dauer: 31.12.2016
Art: Festanstellung