Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen
Interim HR Manager (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM++
Ort: in Sachsen
Branche: Herstellung von Kunststoffen in Primärformen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für operative und strategische Personalangelegenheiten im internationalen Kontext
- Post Merger Integration
- Beratung zur Erstellung von Anstellungsverträgen auf Top-Managementebene
- Expat-Betreuung
- Planung und Durchführung von Teambuilding-Maßnahmen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Psychologie, Sozial- oder Rechtswissenschaften
- Fundierte Berufserfahrung als personalbetreuende Führungskraft im HR Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit
- Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Reisebereitschaft
Skills:
- Personalberater
Keywords: HR Personal