Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,für ein Kundenprojekt suchen wir Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:
Trainer/Changemanager (m/w) Salesforce
Aufgabe:
Training:
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Trainingskonzeptes
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Schulungsunterlagen
• Organisation und Koordination der Trainings der Mitarbeiter
• Durchführung von Trainings für Endanwender und Key-User
• Betreuung und Einbindung der Key-User im Rahmen der Key-User Ausbildung
• Veröffentlichung und Ablage der Schulungsunterlagen
Changemanagement:
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Kommunikationskonzeptes
• Verfassung und Erstellung der Kommunikationsinhalte in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Projektteam
• Koordination und Organisation der Veröffentlichung über die Kommunikationskanäle unter Einhaltung des Freigabeprozesses
• Aufbereitung der Informationen für unterschiedliche Kommunikationskanäle und Zielgruppen
• Planung und Umsetzung von Workshops und Veranstaltungen zur zielgruppenorientierten Kommunikation im Rahmen des Change Managements
• Überlegung und Umsetzung weiterführender Maßnahmen zur Steigerung der User Akzeptanz
Anforderungen:
• Sehr gute Kommunikationsskills und versiert im Umgang mit Endanwendern
• Fähigkeit künftige Anwender einer neuen Software-Lösung für sich zu gewinnen und zu begeistern sowie vorhandene Vorbehalte auszuräumen.
• positive Ausstrahlung
• Kenntnisse in Salesforce oder einer vergleichbaren Lösung
Geplanter Projektstart:
Juni 2015
Einsatzdauer:
6 MM+
Einsatzort:
D-9
Klingt das für Sie interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit nachfolgenden Angaben an:
1) Verfügbarkeit
2) Stundensatz (Projektbezogen)
3) Aktuelles Profil (Word-Format bevorzugt)
Freundliche Grüße vom ilum:e Recruiting Team
Michael Justke
Recruiter