Beschreibung
TEX_18688 - Teamleiter Systemadministration (f/m) (ANÜ)Einsendeschluß: 19.10.2018
Anzahl d. Personen: 1
Branche: Telko
Einsatzort: BaWü
Zeitraum: Asap – Ende des Jahres+
Auftragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Anmerkungen: Option auf Verlängerung
Auslastung: 100%
Profilvorgabe: Deutsch
Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:
Teamleiter Systemadministration
Die Stelle des "Teamleiter Enterprise Plattform Operations" ist vakant und soll interimistisch besetzt werden.
Bei dem Team handelt es sich um ein "klassisches" Systemadministrations-Team. Die Systeme, die von diesem Team betreut werden, sind unternehmenskritisch. Es handelt sich vor allem um Storage- und Server-Systeme auf denen Datenbanken betrieben werden. Folgende Technologien sind im Einsatz: SPARC/Solaris, IBM Power/RHEL (abnehmend), VMware/RHEL (zunehmend), SAN mit IBM Storage-Virtualisierung.
Die Aufgabengebiete des Teams befinden sich im Wandel. IBM Power soll durch VMware abgelöst werden.
In der Abt. werden Umstrukturierungen diskutiert, die die Aufgaben der betroffenen Teams u.U.
signifikant beeinflusst. In diesem Zusammenhang müssen für einige Themenkomplexe neue Strategien entwickelt werden.
** KnowHow **
- disziplinarische und fachliche Führung des Teams.
- Aufgaben im Team planen, koordinieren und terminieren effiziente Zusammenarbeit mit anderen Teams und Auftraggebern sichern.
- Arbeitsprozesse überprüfen und optimieren.
- Technologiestrategie entwickeln/fortschreiben.
- Hardware-Assets beschaffen und verwalten. Kontakt zu Lieferanten und Dienstleistern.
- abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung, Mitarbeiter motivieren und begeistern.
- hohes Coaching-Mentoring-Bewusstsein.
- Erfahrung im Betrieb großer und komplexer Systeme.
- Breites und fundiertes Fachwissen in den Bereichen Storage,
Betriebssysteme, Netzwerke, Virtualisierung, Automatisierung und Orchestrierung
- Umfangreiche praktische Erfahrung bei Entwurf und Weiterentwicklung großer und komplexer Infrastrukturlandschaften.
Skills/Hinweise:
- Personalführung
- Change Management
- ITIL
- Linux/Solaris/Unix
- Virtualisierung (VMware, Openstack)
- Automatisierung (Puppet, Ansible)
Bei diesem Kunden können wir nur Berater anbieten, die bereit sind, bei der SEVEN PRINCIPLES in eine Festanstellung zu gehen. Bei Interesse stellen wir Ihnen gerne unsere Vergütungsmodelle vor, die auch für Freiberufler eine interessante Alternative darstellen! Senden Sie uns hierzu bitte Ihr aktuelles Profil (bitte im Word-Format) unter Angabe Ihrer aktuellen Verfügbarkeit: