Beschreibung
Zur Unterstützung unseres Kunden aus der Reisebranche im Raum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People & Agile Culture Manager – Bereich Software/Technologie (m/w/d)Ihre Aufgaben:
• Sie sind der direkte Ansprechpartner für die Softwareentwickler des Technologie-Bereichs
• Führung von Kollegen im agilen Umfeld: persönliche und fachliche Weiterentwicklung - ohne direkte Weisungsbefugnis
• Konzeption von Talent Management Programmen u. a. Learning, Feedback, Coaching und Performance Review
• Konzeption und Organisation des Knowledge-Transfers, z.B. Vorträge, Workshops, Events
• Unterstützung bei Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme
• Spezifizierung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses
• Planung und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Chief HR Officer, HR Business Partner, HR Administration
• Zusammenarbeit mit -Scrum Master, Chapter Leads, Agile Coaches, Mitarbeitern im agilen Umfeld, Change Management, People Performance ...
Ihr Profil:
• Gute Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung und Programmierung, um die Herausforderungen der Kollegen verstehen zu können (idealerweise abgeschlossenes technisches Studium)
• Führungserfahrung im agilen Umfeld
• Interesse an der Weiterentwicklung einer innovativen Entwicklungsorganisation
• Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Praktische Erfahrungen im Bereich Coaching, Mediation, Moderation von Vorteil
• Organisationsstark, eigeninitiativ und konfliktfähig
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Ort: Köln
Start: ab sofort
Dauer: 6 bis 12 Monate