Beschreibung
Change Manager (m/w)Mit rund 1000 angestellten Mitarbeitern und derzeit 500 freien Beratern unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Umsetzung ihrer IT Projekte.
Für einen unser Endkunden in Köln sind wir derzeit auf der Suche nach einem Change Manager (m/w) in Arbeitnehmerüberlassung.
Aufgabenbeschreibung:
- Unterstützung bei Beratung bei der Umsetzung von aufbau-und ablauforganisatorischen, prozessualen oder kulturellen Veränderungen
- Unterstützung bei Konzeption verschiedener Formate wie Workshops und Großveranstaltungen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Protokollen, Statusberichten sowie Erstellung und Qualitätssicherung von Präsentationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation, Erwachsenenbildung oder Psychologie
- Berufserfahrung im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektmanagement-Office
- Kenntnis von Instrumenten des Change Managements
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstarke, kreative und flexible Persönlichkeit
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Selbstständige, verbindliche und genaue Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Projektarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in Visualisierungs-und Präsentationstechniken
- Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paket
Start: 01.09
Dauer: 4 Monate
Auslastung: 2 PT pro Woche, vor Ort in Köln
Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils.