Beschreibung
Projekt & Beratungsleistungen im Bereich Compensation & Benefits (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM+
Meine Aufgaben:
- Konzeption, Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Compensation im nationalen und internationalen Kontext
- Aufbau und Umsetzung eines Kennzahlen gestützten HR-Reporting-System
- Implementierung und Aktualisierung von globalen Richtlinien, Prozessen, Methoden und Programmen im Bereich Compensation & Benefits
- Überprüfung und Benchmarking der bestehenden IT-Systeme
Meine Qualifikation
- Fundierte Projekterfahrungen in der Konzeption, Leitung und Durchführung von Projekten
- Einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Serviceorientierung mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Analytische und systematische Arbeitsweise
Meine Vorteile:
- Spannendes Projekt
Über uns:
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Lukas Hertting
Referenznummer:
Kontakt aufnehmen:
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