Beschreibung
Personalreferent (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 4 MM++
Meine Aufgaben:
- Übernahme der vollumfassenden Betreuung der Mitarbeiter (ca. 200) in allen personalrelevanten Themenbereichen
- Erstellung von Arbeitsverträge, Ergänzungen für die gesetzlichen Krankenkassen
- Übernahme des Bewerbungsmanagement, ggf. inkl. Führen der Erstgespräche
- Abschließende Vorbereitung der Daten für die Lohnabrechnungen der Mitarbeiter (inkl. Boni, Beteiligungen, Dienste, Karenzentschädigungen, Eintritte, Austritte, Stundenänderungen, etc.)
- Prüfung der Probeabrechnungen des externen Dienstleisters und Freigabe der Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter
- Identifikation von Optimierungsansätzen und Unterstützung bei der Umsetzung
- Unterstützung bei der Implementierung von Daten in die neu eingeführte Software SAGE
Meine Qualifikation
- Tiefergehendes Wissen um Arbeitsverträge mit Ärzten und KV-Zulassungen in Zusammenhang mit Ärzten, ggf. auch in Praxisverbünden/MVZ
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Wissen um die Erklärungen, Sachbezüge, Berechnung Beteiligungen und Dienste usw.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, idealerweise bereits Erfahrungen mit SAGE/HR-Suite im Personalwesen
Meine Vorteile:
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Dynamisches und innovatives Umfeld
Über uns:
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Daniel Andreas Stutz
Referenznummer:
Kontakt aufnehmen:
Email: