Beschreibung
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Programm- und Portfoliomanager (m/w).
Aufgaben:
Tätigkeit im Strategieprozess und im Bereich des Portfolioprozesses sowie der Weiterentwicklung des Themenportfolios
Durchführung von Interviews mit den Stakeholdern zur Anforderungserhebung und -bewertung / Durchführung von Anforderungsworkshops
Erhebung, Analyse, Beschreibung, Abstimmung und Dokumentation von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen im Beratungsgebiet
Anforderungsmanagement u.A. bei neuen strategischen Themen
Analyse der Zusammenhänge zwischen Einzelthemen und deren Zusammenführung sowie Ausrichtung zur Sicherstellung der Umsetzungsfähigkeit.
Überführung von Themen in die Umsetzung und deren Weiterverfolgung
Programmübergreifendes Risikomanagement
Organisation und Moderation von Gremien Strategieboard und Lead Product Owner (Programmanagement)
Verständnis zu agilen Organisationen und Tätigkeit im agilen Kontext
Organisieren und Durchführen von Workshops
Dokumentation, Kommunikation und Visualisierung von Themen
Über regelmäßigen fachlichen Austausch mit den weiteren Akteuren erfolgt die Umsetzung ggf. auf Basis von agilen Vorgehensweisen wie z.B. SCRUM. In diesem Fall :
Es sind die Prozesse (z.B. SCRUM Prozesse) des (SCRUM-) Teams zu berücksichtigen und ein regelmäßiger Austausch mit dem (SCRUM Master/ SCRUM-) Team ist erforderlich.
Die externe Fachkraft übernimmt im Rahmen ihrer Beauftragung Aufgaben aus dem regelmäßigen fachlichen Austausch mit dem Team gemäß der agilen Methoden durch Pull von Tasks, welche aus User Stories resultieren, gemäß ihren Kompetenzen und in Austausch mit dem Umsetzungsteam.
Jira wird unter anderem als fachliches Kommunikationsinstrument eingesetzt.
Die externe Fachkraft tauscht sich regelmäßig mit den weiteren Akteuren zu fachbezogenen Themen aus und nimmt an Retrospektiven teil.
Anforderungen:
Präsentations-Know-how
Geschäftsprozessanalyse- und Gestaltung
Projektmanagement-Know-how
Kommunikations- und Moderations-Know-how
Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how
Know-how in Verhandlungsführung
Know-how in Kunden- / Serviceorientierung
Sehr gute und mehrfach praxiserprobte aktuelle Kenntnisse der Methoden und Techniken des Programmmanagements/Portfoliomanagements
nachweisbare Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Unterstützung von komplexen und bereichsübergreifenden Programmen mit strategischer Bedeutung, idealerweise in agilen Kontexten
Erfahrung mit JIRA, Confluence und Excel sowie PowerPoint
Verständnis zu agilen Organisationen und Tätigkeit im agilen Kontext