Beschreibung
Berechtigungsmanager SAP HCM (m/w) - Nürnberg - 42618/FMHintergrund:
Es wird vom Kunden beabsichtigt, auch den E-Recruitingprozess in die SAP-E-Recruiting Lösung einzubauen, da sie hierfür eine gute Lösung bietet und in die bestehende IT-Systemlandschaft integriert werden kann. Hierfür werden zusätzliche externe Dienstleister benötigt, um bei der Umsetzung im Bereich E-Recruiting zu unterstützen.
Aufgaben:
(Weiter-)Entwicklung / Konzeption von ERP-Berechtigungsrollen (Rollen und Berechtigungen anlegen, pflegen, testen und dokumentieren) speziell für HCM E-Recruiting
2nd Level Support für Berechtigungen
RfC-Bearbeitung, Fachkonzeption
Mitwirkung im IT-Änderungsmanagement
Anpassung von Geschäftsprozessen in ARIS
Basis-Berechtigungskonzepte verwalten (Pflege des technischen Berechtigungskonzeptes, das eigentliche fachliche Berechtigungskonzept obliegt der Fachseite)
Schnittstelle zu anderen BA-Org-Einheiten in Berechtigungs- und Identity-Fragen zu ERP sowie deren Umsetzung
Test von neuen/geänderten Rollen durchführen, LDAP-Schnittstelle testen (z.B. bei Regressionstests)
Dokumentationspflege Sollkonzepte und Fachfeinkonzepte
Kenntnisse:
Expertenwissen im Bereich Portal HCM E-Recruiting für Berechtigungen (technisch und fachlich)
Seriöses Auftreten
Kommunikationsstaärke und hohe Belastbarkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei BJC:
Attraktives Gehalt
Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
Eine abwechslungsreiche Position mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben
Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Individuelle Beratung und Betreuung durch unsere Ressourcenmanager
Start: 02.05.2018/n. Absprache
Dauer: 31.10.2018 + Option
Einsatzort: Nürnberg
Vertragsart: Contract
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):42618/FM
Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Felix Preukschat
Über BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH:
Seit 1999 ist BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen und Dienstleister tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projektebesetzt. Neben der Projektbesetzung mit eigenen Mitarbeitern und rechtlich selbständigen Leistungserbringern, vermitteln wir Personal auch direkt oder über vorangegangene Arbeitnehmerüberlassung. Bei unseren Kunden, IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundesgebiet, bieten wir in Festanstellung und für Freiberufler oder selbständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.