Beschreibung
Wir, ein Hamburger Systemhaus, suchen zum Einsatz bei unserem Kunden einenSAP Basis Berater m/w
Einsatzort: Rhein/Main Gebiet
Start: 01.02.2018
Ende: 31.01.2019
Volumen: 4 Tage/Woche (on Site)
Beschreibung:
SAP Performance Analyse/SAP Performance-Fragestellungen
Fokus ist die betrieblichen Optimierung der System-Parameter, wobei technische, anwendungsspezifische und betriebliche Aspekte zu be- rücksichtigen sind.
Neben den klassischen Analysewerkzeugen wird hier zunehmend der SAP Solution Manager eingesetzt.
Aufgaben:
Mit der Übernahme dieses Aufgabenbereichs ist die selbstständige und weisungsfreie Erledigung der folgenden Aufgaben vorgesehen:
- Einsatz des SAP Solution Managers zur Beantwortung von Performance- und Kapazitäts-fragen
- SAP-Kapazitätsplanung
- SAP-Analysen sowie hersteller-/zuliefererspezifische Analysen
- Abgleich und Ausbau des Performance- und Kapazitätsmanagements
- Performanceanalysen
- Regelmäßige Erstellung von Berichten, insbesondere kritischer Abläufe z.B. bei SAP HCM/HR (u.a. Personalabrechnung, strukturelle Berechtigung sowie SQL-Anweisungen)
- Durchführung von Adhoc-Analysen zu kritischen Betriebsfällen
- Planung und Durchführung von Lasttests
- Erstellung von Verrechnungsmodellen und Ermittlung von Kennzahlen unter Angabe
von Referenzmodellen bezogen auf ITIL- und CCOE-Vorgaben
- Ermittlung von Statistiken aus SAP Datenbanken und den SAP Systemlandschaften HCM/HR, RW, E-Procurement und Business Intelligence (BI)
Einsatz des SAP Solution Manager zur Beantwortung von Performance- und Kapazitätsfragen
- Durchführung von SAP-Analysen sowie hersteller- und zuliefererspezifischer Analysen im Rahmen der SAP Kapazitätsplanung
- Abgleich und Ausbau des Performance- und Kapazitätsmanagements im Rahmen der SAP Kapazitätsplanung
- regelmäßige Erstellung von Berichten, insbesondere kritischer Abläufe bei z.B. bei SAP HR (u.a.
- Personalabrechnung, strukturelle Berechtigung, sowie SQL-Anweisun-gen im Rahmen von Performanceanalysen)
- Durchführung von Adhoc-Analysen zu kritischen Betriebsfällen im Rahmen von Performanceanalysen
- Planung und Durchführung von Lasttests
- Erstellung von Verrechnungsmodellen und der Ermittlung von Kennzahlen
- Ermittlung von Kennzahlen aus Datenbanken und den SAP-Landschaften
Anforderungen:
sehr gutes Knowhow SAP Basis
sehr gutes Knowhow SAP Performance-Management
LINUX SUSE
SAP Solution Manager
umfassende Erfahrung in der Durchführung von SAP-Analysen
Erfahrung in der Erstellung von Berichten (kritische Abläufe bei z.B. bei SAP HR
Erfahrung in der Erstellung von Verrechnungsmodellen und der Ermittlung von Kennzahlen
Erfahrung im deutschen Behördenumfeld
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, setzen Sie sich bitte schnell mit uns in Verbindung ->
SYSback AG
Margitta Fischer
Theresienstieg 11
22085 Hamburg