Beschreibung
Aufgabe:- Konzeption und Umsetzung neuer Rollen und Berechtigungen im SAP-Umfeld in Abstimmung mit dem Fachbereich bis zur Übergabe in den operativen Betrieb
- Analyse und Behebung von SAP-Berechtigungsfehlern
- Anpassen vorhandener Rollen und Berechtigungen auf Basis von Incidents und/oder RfCs
- Sicherstellen des täglichen Betriebes im SAP-Rollen- und Berechtigungsumfeld
- Unterstützung der SAP-Consultants in Fragen des Rollen- und Berechtigungsmanagements
Anforderung:
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsumfeld speziell in den Modulen/Systemen: HCM, ERP, SRM, SM, LO, BW und SAP-Identity Management
- Wünschenswert sind erste Kenntnisse im HANA-Umfeld bezogen auf SAP Berechtigungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (aufgrund Kommunikation mit internationalen Standorten)
Beginn: Februar 2018
Dauer: Juli 2018
Branche: Handel/Konsum