Beschreibung
Aufgabe:Gesucht wird eine sehr erfahrener Scrum Master mit agilen Organisationsberatungsskills zur Unterstützung in der Agilisierung einer historisch gewachsenen IT-Entwicklungsorganisation. 3 zusammenhängende Teams sollen in ihrer Denk- & Arbeitsweise agilisiert werden. Hierzu sind die Teammitglieder und Rollenträger aktiv im Thema zu unterstützen und zu befähigen, so dass die Organisation zur eigenständigen agilen Arbeitsweise befähigt wird. Aufgrund der anliegenden Rahmenbedingungen muss bewusst auf eine Agilisierung nach Lehrbuch verzichtet werden und entsprechend passend adaptiert werden. Zudem ist die Organisation aktuell Kapazitativ noch im Um-/Aufbau, d.h. verschiedene Rollen sind derzeit noch nicht besetzt.
Dementsprechend werden zum aktuellen Zeitpunkt folgende Aufgaben gesehen:
- operatives Scrum Mastering von 1-2 Teams in Zusammenspiel mit 3. Team
- Agiles Coaching von Teammitgliedern
- Agile Befähigung von internen Rollenträgern (bspw. interne Scrum Master, Product Owner) zur geplanten Rollenübernahme
- Teilnahme und Gestaltung der im Aufbau befindlichen agilen Community of Practice
- Agile Business Transformation bzgl Werte, Prinzipien und Zusammenarbeitsmodelle
Anforderung:
Scrum & agile Erfahrung mit mehreren unerfahrenen agilen Teams
- Business Transformation & Change Management
- Kommunikation & Moderation
- Seniores Auftreten & persönliches Standing
- IT & Entwicklungswissen
- Tooling: Microsoft Team Foundation Server
Wünschenswert:
Gesuchter Skill NICE TO have:
- weiterführendes Projekt- & Programmmanagement
- Anforderungs- & Testmanagement
- Individualentwicklungsfähigkeiten
Umgebung/Sonstiges:
Einsatzort: Mannheim
Start: 01.11.2017
Ende: 30.04.2018
Projekttage/ -Woche: ca. 110 PT (5 Tage/Woche)
Skillstufe: Senior Consultant
Beginn: 01.11.2017
Dauer: 30.04.2018
Branche: Bank/Finanzen