Beschreibung
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Product Owner (m/w) für eine SAP-Einführung.
Aufgaben:
- Verwaltung und inhaltliche Aufbereitung des Product Backlog
- Verantwortung über die Abnahme von Userstories am Sprintende
- sorgt dafür, dass die Userstories im Product Backlog klar und verständlich formuliert sind
- sorgt dafür, dass das Team die Userstories versteht
- stellt sicher, dass die Userstories im Sprintplanning der Definition of Ready entsprechen
- sorgt für die Priorisierung der Anforderungen, sodass die Ziele des Vorhabens optimal unterstützt werden
- hält das Product Backlog aktuell und sorgt dafür dass es für alle Beteiligten einsehbar ist
- stellt die Definition / Formulierung der Akzeptanzkriterien (als Entscheidungsgrundlage) sicher
- entscheidet im Review über die Abnahme einer Userstory anhand von Akzeptanzkriterien
Muss-Anforderungen:
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Projektbeteiligten, indirekt beteiligten internen Abteilungen auf Konzernebene und externen Beteiligten
- Fähigkeit zur Moderation größerer Veranstaltungen (z.B. Workshops) zu komplexen Themengebieten (auch bei konfliktgeladenen Themen)
- Umfangreiche Methodenkenntnisse und fundierte Erfahrung in der Anwendung von mind. Zwei Methoden (wie Geschäftsprozessmodellierung, OOA und OOD in UML2, Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung wie Wasserfall, RUP, V-Modell, Scrum ,XP und Agile, Function Point Analyse, Usability, Konfigurationsmanagement, Releasemanagement)
- Fähigkeit zur Präsentation auch komplexer Sachverhalte auf Managementebene
- Fähigkeit zur Analyse neuartiger und komplexer Sachverhalte. Bewertung der Konsequenzen in eigenen Verantwortungsbereichen, sowie die die Ableitung und Bewertung von Handlungsoptionen und verständliche Darlegung für Dritte. Gestaltung von Analyse- und Entscheidungsprozessen
- Fähigkeit, Teams mittlerer Größe zu steuern und zu lenken und die Teammitglieder zu Höchstleistungen zu motivieren. Verantwortung für Erfolg der zugeordneten Teams
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse und Organisationen zu verstehen und aktiv bereichsübergreifend zu gestalten und zu optimieren. Sehr gute und in Beratungsprojekten mehrfach praxiserprobte aktuelle Kenntnisse der Geschäftsprozesse im spezifischen Beratungsgebiet:
· Erfahrung in Methoden und Vorgehen nach dem Scaled Agile Framework und SCRUM auf Teamebene
· mehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung von Software und Systemen
· Erfahrungen im agilen Coaching & systemischen Coaching, Wissenstransfer & Coaching der Teammitglieder
- sichere Kenntnisse in den SAP-Modulen PM/CS
· umfangreiche Kenntnisse in den SAP-Modulen SD, MM, FI/CO
Soll-Anforderungen:
- Kenntnisse auf dem Fachgebiet des kaufmännischen und technischen Facility Managements
- offene Kommunikation im Team und zum Auftraggeber
- Prozesskenntnisse in der Serviceabwicklung und Instandhaltung bei der Bahn
- WebServices Know How
- Erfahrung mit Tools: TMT (HP-Quality-Center), SAP Solution Manager
- Dokumentation von Arbeitsergebnissen in geeigneter Form wie z.B. Funktionsbeschreibungen, UML, WiKi Artikel
- sichere Kenntnisse im Einsatz von LSMW
- sichere Kenntnisse in der Implementierung von Datenaustauschverfahren per IDoc
- Know How in der Erstellung und Dokumentation von Testfällen (vorzugsweise TMT (HP-Quality-Center) oder SAP Solution Manager)
- Sicherer Umgang mit dem Enterprise Architect
- Erfahrung in der Methodik zur Aufnahme von Anforderungen und Übersetzung in standardisierte SAP-Prozesse