Beschreibung
Aufgabenbeschreibung:- Anforderungen aus Sicht des IAM Rollenmodells definieren
- Abweichungsanalyse und Aufzeigen der Gaps zwischen Ist- und Soll-Situation
- Konzept fu?r Restrukturierung AD & File erstellen Festlegung von no?tigen IT Rechten anhand der definierten Rollen
- Erstellung eines Umsetzungsplanes und der Prozessdokumentation
Zusa?tzlich Infos:
Zielsetzung des Teilprojekts „Restrukturierung Active Directory“ ist die konzeptionelle U?berarbeitung der bestehenden Active Directory und File Service Struktur. Dazu soll die bestehende Struktur des Active Directory analysiert und gema?ß den Anforderungen des Berechtigungsmanagement und der Fachbereiche im Rahmen eines Konzepts neu gefasst werden. Auf Basis der bestehenden Gruppenstruktur im Active Directory ist es heute wenig transparent und teilweise nur schwer nachvollziehbar, welche Berechtigungen ein Mitarbeiter hat. Hiervon sind sowohl Applikations- als auch Laufwerksberechtigungen betroffen. Diese Schwachstelle gilt es aufzulo?sen, um die Grundlage fu?r eine automatisierte und transparente Berechtigungszuweisung und -u?berwachung innerhalb des neuen IAG-Tools zu schaffen.
Im speziellen sind die Anforderungen aus IAM Sicht in einem ersten Schritt zu dokumentieren, im Einzelnen:
- Es soll eine automatisierte Provisionierung u?ber das IAM-Tool mo?glich sein
- Es sind nur direkte Berechtigungszuordnungen u?ber das IAM- Tool zula?ssig, Zugriffsberechtigungen u?ber „Umwege“ sind nicht zula?ssig
- Fu?r die Reconzillierung sind Gruppenzuordnungen und Identita?ten auslesbar
- A?nderungen mu?ssen protokolliert und ausgewertet werden, damit keine Berechtigungszuordnung am IAM-tool vorbei erfolgen
- Es muss eine Rollenstruktur abgebildet werden
- Mo?glichkeit evaluieren Fileservices in AD- Struktur abzubilden
Erforderliche Kenntnisse:
- Microsoft Active Directory
- File Services (NAS, SAN, File Archivierung)
- Projekterfahrung in vergleichbaren Projekten
- Omada oder vergleichbare IAM Tools
Eckdaten:
Zeitraum: 01.09.2016 - 28.02.2017 + Option auf Verlängerung
Standort: Frankfurt am Main
Intensität: Fulltime
Volumen: 75 PT
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