Troubleshooter (m/w) im Identity Management, Frankfurt (ID: 3198)

Frankfurt  ‐ Vor Ort
Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.

Beschreibung

wir suchen für ein Projekt bei unserem Kunden eine/n

Troubleshooter (m/w) im Identity Management
Referenznummer: 3198

Aufgaben:
Zur Unterstützung unseres Kunden in Vollzeit vor Ort in Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen Troubleshooter (m/w) im Identity Management mit Kenntnissen in der Systembetreuung.

Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Anwender im "IAM", "IdM", "LDAP" und "UserServicePortal" im Tagesgeschäft durch das Troubleshooting sowie eigenständiges Beheben der anfallenden Incidents und Problems
- Beratung, Design und Entwicklung von Konnektoren bei Neuanbindungen von Zielsystemen an IAM im Liniengeschäft
- Design und Erstellung von Auswertungen

Der ideale Kandidat bringt bereits finanztechnisches Basiswissen mit und spricht ausgezeichnet Englisch.

Anforderungen:
must-have:
- Erfahrungen im Bereich Problem- / Incident Management
- Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Steuerung von neuer System HW und SW

nice-to-have:
- Kenntnisse im Bereich LDAP, Active Directory
- Erfhrungen mit Java, PHP und Perl

Umfeld:
IAM, LDAP, UserServicePortal, Sailpoint IdentityIQ, Oracle IdM, Oracle Unified Directory, Java, PHP, Perl, SQL, Active Directory




Start: Januar 2016
Dauer: 12 Monate+
Einsatzort: Frankfurt

Für Ihre Bewerbung und weitere Informationen nutzen Sie bitte diesen Link:
https://goo.gl/gmGz5O

Ihr Kontakt bei uns:

Kirsten Kraft
Recruiter

Contractor Consulting GmbH
Infanteriestr. 19 / Gebäude 6
80797 München
Tel:

Email:

https://www.contractor.de
- best minds for your projects

Geschäftsführung: Alexander Ulrich
Start
11.2015
Dauer
12 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Contractor Consulting GmbH
Eingestellt
25.11.2015
Ansprechpartner:
Magnus Strobel
Projekt-ID:
1026380
Vertragsart
Freiberuflich
Um sich auf dieses Projekt zu bewerben müssen Sie sich einloggen.
Registrieren