Beschreibung
Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor dessen Dienstleistungsschwerpunkte auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist.Für ein Projekt in Aschaffenburg und remote suchen wir ab April eine (n):
Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) Errichtung einer KWK Anlage ID
Laufzeit: 01.04.2023 – 29.09.2023
Volumen: Leistungstage: 180
Auslastung: 100%
Projektstandort: remote/Aschaffenburg, Onsite: 95%/Offsite: 5%
Zielsetzung/Aufgabe: Leitung und Koordination der Termine über alle Losgewerke zur effizienten und termingerechten Abwicklung bei der Errichtung einer KWK Anlage in Aschaffenburg
Skills:
- Mehrjährige Erfahrung mit der Abwicklung komplexer Anlagenbauprojekte. Dazu gehört auch die Fähigkeit die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Gewerken und Aktivitäten zu verstehen und in einem Terminplan entsprechend zu verarbeiten.
- Kapazitätsplanungen für die einzelnen Gewerke und Eigenleistungen detailliert abzubilden und nachzuverfolgen
- Erfahrungen in Terminplanung mit MS Project und/oder Primavera, Erfahrungen sollten bis in tiefste - Detaillierung/Level gehen
- Erfahrungen und Kenntnisse in Kritische Pfad-Analysen.
- Der Kandidat sollte aufgrund seiner Erfahrungen in der Lage sein, eigene Einschätzungen bzgl. des Arbeitsstands und der Kapazitätsauslastung und des Kapazitätsbedarfs einzelner Gewerke vorzunehmen (z.B. BoP-Montage zu 40% fertig, E-Technik Verkabelung zu 25% erfolgt, etc.), und auch die Angaben der Gewerke-Verantwortlichen kritisch zu hinterfragen.
- Teamfähigkeit, und insbesondere die Eigenschaft nicht als „Kontrolleur“ sondern als Partner bei den jeweiligen Los-/Gewerke-Verantwortlichen wahrgenommen zu werden.
- Regelmäßige Terminplananalysen und Berichterstellung für die Projektleitung sowie die Losverantwortlichen hinsichtlich Soll-Ist-Vergleiche Terminfortschritt, Kritische-Pfad-Analyse, Kapazitätsbedarf und Detailterminpläne für Einzellose
- Wir erwarten eine selbstständige Arbeitsweise. Der Kandidat geht proaktiv auf die Gewerke zu und stimmt sich eng mit der Projektleitung und Oberbauleitung ab. Hierzu beruft er während der Bauphase ein wöchentliches Terminplangespräch mit allen Gewerkverantwortlichen und des Baustellenoverheads ein. Diese Besprechung wird er federführend leiten und die wesentlichen Punkte in einem Protokoll an die Teilnehmer verteilen und nachhalten
- IT und Mobiltelefon ist vom Kandidaten mitzubringen
Bewerbung und Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes, EU-DSGVO Zustimmung und Verfügbarkeit an
Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen
Ihre C4 Group
Hinweis:
Ab Mai 2018 gilt die neue EU-DSGVO, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen und Ihnen zukünftig weiterhin direkt Projekte aktiv vorstellen können, bestätigen Sie uns bitte einmal in Ihrer Bewerbung, dass wir Ihr Profil bei uns speichern dürfen.
Als Zustimmung bitte einfach copy&paste EU-DSGVO OK! in Ihre Bewerbung kopieren.
Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
Sollten Sie keine weiteren E-Mails und/oder die Löschung Ihrer Daten von uns wünschen, schreiben Sie eine E-Mail an mit dem Betreff "Abmelden". Wir respektieren Ihr Recht auf Privatsphaere. Lesen Sie hierzu unsere Richtlinien unter c4-energy.com/Datenschutz.html. Unsere Stelle für Datenschutz erreichen Sie unter