Beschreibung
für unseren Kunden bin ich auf der Suche nach einem HR Consultant (m/w/d).Rahmendaten:
- Start: Januar 2023
- Laufzeit: Februar 2024, Verlängerung möglich
- Auslastung: 40h
- Ort: Pfaffenhofen
- Remote-Anteil: 50 %
Tätigkeiten:
- Planung von Recruitingprojekten am Standort Pfaffenhofen im Zuge der Erweiterung des Standortes
- Beratung von Hiring Managern zur besten Recruiting Strategie
- Beratung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Auswahl, Systematisierung und briefing von externen Agenturen
- Beratung zur Nutzung von Social Media Kanälen im Recruiting
- Projektbezogenes Reporting erstellen
- Planung und organisatorische Durchführung von Auswahlverfahren
- Durchführung von Telefoninterviews und Erstellung einer Shortlist
- Präsenz vor Ort in Pfaffenhofen ist notwendig, allerdings nicht Vollzeit
Anforderungen:
- ca. 5 Jahre Projekterfahrung im Bereich Talent Acquisition, idealerweise auch Projekterfahrung in der pharmazeutischen Industrie und an einem Produktionsstandort
- Projekterfahrung in der Vermittlung von Kenntnissen und Durchführung kleinerer Trainingssession zu Recruiting relevanten Themen und in der Interviewführung
- Erfahrung mit der Software SuccessFactors hilfreich, aber explizit nicht notwendig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig (rein deutsch- oder rein englischsprachige Kandidaten kommen nicht in Frage)
Sie möchten sich auf das Projekt bewerben?
Bitte senden Sie mir Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihren Tagessatz so bald wie möglich zu.