Senior Recruiter (m/w/d) - 425-11818

Berlin  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Unternehmensberatung Karrieremanagement Kommunikation Standardverfahren Rekrutierung Verhandlung Ablaufplanung Eigenmotivation Empathisch Kpi-Berichterstattung

Beschreibung

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich weiterentwickeln und lernen? Hierfür suchen Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrer Karriereplanung? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Experten-Service. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und coachen und navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren beruflichen Weg.

Aufgabenbeschreibung

  • Durchführung des Bewerberscreening, der Erstansprache potenzieller Bewerber und der aktiven Kandidatenvorstellung sowie die Beratung der Führungskräfte
  • Erarbeitung des Anforderungsprofils, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und die Steuerung externer Dienstleister sowie das Führen von Bewerbungsgesprächen und Unterbreitung von Vertragsangeboten
  • Definition, Erstellung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen (KPI) und die Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie das Erarbeiten und Implementieren einer Recruiting-Strategie
  • Aufbau, Pflege und Stärkung der Arbeitgebermarke sowie die alleinige Verantwortung für die Ergebnisse eines Fachteams oder eines kleinen bis mittleren Projektes


Anforderungsprofil

  • Abschluss eines Studiums im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie Expertise in der Planung und Durchführung von eigenständigen Projekten
  • Technologieaffinität und großes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen festgelegter Richtlinien, Standardverfahren und Ziele
  • Ausgeprägte Kommunikationsfreude und -fähigkeit sowie starkes Verhandlungsgeschick und ein hohes Einfühlungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir Ihnen bieten

  • Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
  • Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
  • Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
  • Flexible Aufteilung zwischen Büro und Mobile Office
  • Attraktives Gehaltspaket mit übertariflicher Bezahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub – unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit


Bewerben

  • Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer an Frau Nicola Kristen. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Nicola Kristen gern telefonisch unter . Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!


*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.


Referenznummer:

top itservices AG

Kontaktperson:
Frau Nicola Kristen
Tel:
E-Mail:
Web: http://www.top-itservices.com/
Start
11/2022
Dauer
4 Monate
Von
top itservices AG
Eingestellt
01.11.2022
Ansprechpartner:
Christina Wolff
Projekt-ID:
2488676
Vertragsart
Festanstellung
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