Beschreibung
Aufgaben:Im Rahmen unseres globalen Projekts „HoRizon“ arbeiten wir an der Umstellung unseres bisherigen führenden Personaladministrationssystems SAP HCM auf SAP SuccessFactors. Um unser engagiertes und motiviertes Team bei der Einführung des neuen Systems zu unterstützen, suchen wir eine HR IT Projektunterstützung in Vollzeit.
1. Durchführen von Tests in SAP SuccessFactors (Recruiting und Employee Central),
Dokumentieren der Testergebnisse und eventueller Fehler sowie Nachhalten der
Fehlerbehebung
2. Erstellung von Arbeitsanweisungen und Checklisten für die spätere Arbeit in SuccessFactors
in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den späteren Anwendern
3. Validierung der Datenmigration mittels Vergleich von Reports aus Quell- und Zielsystem
4. Nach dem Go-Live Unterstützung des „Help Desk“ für Fragen von Mitarbeitern und
Führungskräften zum Umgang mit dem neuen System
5. Kommunikation im Projekt in deutscher und englischer Sprache
6. Bei Bedarf administrative Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft
Qualifikation:
1. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelor Studium
2. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit
3. Hohe IT-Affinität: Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Produkten, speziell MS Excel;
Erfahrung mit einem Personalmanagementsystem, idealerweise SAP SuccessFactors
4. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. Selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie sehr gut ausgeprägtes Planungs- und
Organisationsverhalten
6. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
7. Geschick im Umgang mit vielfältigen Schnittstellen und damit verbundenes verbindliches
Auftreten
Verfügbarkeit und Einsatzdauer
Ab dem 01.09.2022 bis min. 28.02.2023