Beschreibung
Berater im HR Bereich (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM
Meine Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themenfeldern
- Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im HR-Umfeld
- Beratung und fachliche Führung des HR-Teams (5 MA)
- Vorantreiben und Begleiten von HR-Projekten
- Verhandlung von Betriebsvereinbarung (zu dem Thema Digitalisierte Personalakte)
- Struktur- und Prozessoptimierung innerhalb der HR-Abteilung
- Enge Kommunikation mit dem Betriebsrat
Meine Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen im HR-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- IT-Affinität wünschenswert
- Kommunikationsstark und klare Hands-On-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse
Meine Vorteile:
- Spannende Aufgaben
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
Über uns:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Asiye Karacelik
Referenznummer:
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