Beschreibung
Für unseren Kunden aus dem Telekommunikations-Sektor suchen wir Unterstützung für ein strategisches Teilprojekt innerhalb eines Organisationsentwicklungsprogramms.Aufgaben
Enge Abstimmung Sponsor und Kernteam
Aufsetzen des Projektplans anhand aktuellem Status, Abhängigkeiten im Programm, Priorisierung und Abstimmung mit verschiedenen Themen Ansprechpartnern
Planen, Vorbereiten, Moderieren und Nachbereiten von Arbeitsworkshops und Status Calls
Konsolidierung und Visualisierung von Zwischenergebnissen
Beratung des Management Sponsors zu Verzahnung und Vorgehen im Organisationsentwicklungsprogramm
Qualifikation
Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Programm Office
Zwingend fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nachgewiesene Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden
Kenntnisse in agiler Organisationsentwicklung und Transformation
Analytisches Denken und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on Mentalität
Stark in Konzeption und Ableitung strategischer Handlungsoptionen
Umfassende Erfahrung in Microsoft Office, vor allem PowerPoint
Gute Kenntnisse digitaler Kooperationstools, insb. Miro
Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office, insb. PowerPoint und Project
Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten
Nice to have:
Erfahrungen in der Digitalisierung