Beschreibung
Branche: EnergiewirtschaftStart: 01. November 2021
Ende: 31. März 2022
Einsatzort: remote / Hannover / Würzburg
Weitere Hinweise: Bei den Konditionen ist eine Differenz von -16€ zum Onsite Stundensatz nötig. Die geplante Aufteilung der Stunden ist wie genannt, kann aber abweichen. Offsite: 450h / Onsite: 50h. Maximaler Stundensatz remote: 76€/h
Auslastung: 50% bis Ende des Jahres, 75% ab Januar
Anzahl Personen: 1
Aufgabe:
- Pro-Aktive Performanceanalyse und Leistungsverbesserung
- Identifizierung von Risiken und Herausforderungen durch den Einsatz neuer Technologien
- Identifizierung, Neugestaltung und Umsetzung neuer Handlungsweisen
- Verbesserung der Datenqualität im Zusammenhang mit neuen, bestehenden oder zukünftigen Funktionalitäten, wie z.B. NLS, DT, ES, ...
- Ermittlung, Evaluierung und Definition bestehender und/oder zukünftiger Funktionalitäten
- Ad hoc Beratung der Fachbereiche, übergreifende Denkweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten (auch auf Management-Ebene)
- Governance Regeln
- Datenmodell- und Kostenoptimierung, d.h. Analyse und Entwicklung neuer Ansätze und Möglichkeiten im technischen und prozessualen Kontext (z. B. Änderung des LIC-Modells usw.)
Fach-Skills:
- Kapazitätsmanagement in Bezug auf die fachlichen Anforderungen
- Technische und beratende Unterstützung bei Projekt- und Kundenanforderungen
- Datenmodell- und Kostenoptimierung, d.h. Analyse und Entwicklung neuer Ansätze und Möglichkeiten im technischen und prozessualen Kontext (z. B. Änderung des LIC-Modells usw.)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit produktiven, SAP HANA-basierten Lösungen (keine SAP-Showcases oder interne Demos). Hier insbesondere Parametrisierung und Speichermanagement (System-Customizing)
- Erfahrungen mit Cloud – basierten SAP Lösungen (bevorzugt SAP HANA Enterprise Cloud) - Mind 1 Jahr
- ABAP Kenntnisse
- HANA DB Kenntnisse
- SAP BI 7.x und SAP BI on SAP HANA
- SQL
- NLS
Language : Deutsch, Englisch