HR Business Partner (m/w/d)

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
10/21
Dauer:
3 MM++
Von:
Ort:
Berlin
Eingestellt:
15.09.2021
Land:
flag_no Deutschland
Ansprechpartner:
Hays AG
Projekt-ID:
2206034




HR Business Partner (m/w/d)

Referenz: -de
Beginn: 10/21
Dauer: 3 MM++

Meine Aufgaben:
  • Beratung der Personalleitung
  • Staff Survey im Nachgang zur Bekanntgabe der Strategie, der Reorganisation etc. 
  • Etablieren eines wiederkehrenden Prozesses für Mitarbeiterumfragen
  • Konzeptionierung der Evaluation des vorhandenen pilotierten Performance Review Prozess 
  • Digitalisierung des angepassten Prozesses
  • Beratung des Projektes: Gehalts-Benchmarking 


Meine Qualifikation
  • Fundierte Erfahrungen im HR -Bereich
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift


Meine Vorteile:
  • Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair
  • Homeoffice-Möglichkeit



Über uns:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Kontakt bei Hays:

Mein Ansprechpartner:
Julian Bergemann

Referenznummer:


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