Beschreibung
HR Expert Lifescience (Recruiting) (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM++
Meine Aufgaben:
- Active Sourcing von Kandidaten per LinkedIn / Xing / Social Media und anderen relevanten Stellenportalen
- Management, Verwaltung und Optimierung der bestehenden Recruitingstrukturen und -prozesse
- Controlling der Recruitingprozesse und Aufsetzen von relevanten KPIs
- Erstellung, Platzierung und Steuerung von Werbung auf relevanten Stellenportalen
- Screening der Kandidaten, Lebensläufen und anderen Bewerbungsunterlagen
- Führen von Erst-Interviews; Begleitung von fachlichen Interviews
- Reporting aller Kennzahlen an die Personalabteilung und die Geschäftsführung
- Ganzheitliche Verantwortung für alle Recruitingprozesse
- Erstellung und Durchführung von Employer-Branding-Kampagnen
Meine Qualifikation
- Ausgeprägte fachliche Expertise im gesamten Recruitingprozess
- Erfahrung im Optimieren und Implementieren von Recruitingprozessen, -Plattformen und -Abläufen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Life Sciences
Meine Vorteile:
- Startup-Atmosphäre
- Internationales Team
- Arbeiten im Home Office möglich
Über uns:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
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