Beschreibung
Junior Sales Manager (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 12 MM
Meine Aufgaben:
- Erschließen neuer Verkaufschancen durch eingehende Lead-Nachverfolgung und ausgehende Kaltanrufe und E-Mails
- Verstehen von Kundenbedürfnissen und -anforderungen
- Ggf. Weiterleitung qualifizierter Gelegenheiten an die zuständigen Vertriebsmitarbeiter zur Weiterentwicklung und zum Abschluss, sowie Koordinierung des Informationsflusses bis zum Abschluß eines Projektes
- Recherche von Kunden, Identifizierung von Schlüsselpersonen und Generierung von Interesse
- Pflege und Erweiterung Ihrer Datenbank mit potenziellen Kunden
- Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zum Aufbau von Pipelines und zum Abschluss von Geschäften
- Durchführung effektiver Beratung zum Produktportfolio
- Kooperation mit den Regionalen Vertriebsteams, sowie evtl. den Key-Account Verantwortlichen
- Betreuung und Streuung von zusätzlichen Sales-Impulsen bei bestehenden Kunden
Meine Qualifikation
- Nachweisliche Erfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder CallOut, idealer Weise, jedoch nicht zwingend im IT-Umfeld
- Erfolgsbilanz bei der Überschreitung der Quote
- Starke Telefonpräsenz und Erfahrung im Tätigen von Dutzenden von Anrufen pro Tag
- Vertrautheit mit der Produktivität im Unternehmen
- Erfahrung in der Arbeit mit CRM Systemen
Meine Vorteile:
- Hoher Remoteanteil
- Lange Projektlaufzeit
Über uns:
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