Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir dringend Unterstützung durch einen sehr erfahrenen Software-Release-Managerr (m/w/d)für einen langfristig geplanten Projekteinsatz
Einsatzort: Ravensburg / Onsite
Start: schnellstmöglich
Dauer: zunächst 6 Monate + Verlängerungsoption ((gesamt geplant bis Ende 2020)
Auslastung: fulltime onsite
Aufgaben:
Strategieentwicklung
Steuerung & Koordination der Aktivitäten
Konzeption & strukturieren der (verschiedenen) Teams
Anforderungen:
Es sind mindestens 3 erfolgreich umgesetzte (Groß-) Projekte im Release-Management gewünscht, gerne mit Konzernerfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Software-Release-Management und in der Strategieentwicklung
ITIL (gerne mit Zertifikat)
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Selbtsbewusstes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
"tiefer" technischer Background ist nicht zwingend erforderlich, hilft möglicherweise in der Kommunikation mit den entwicklern ;)
Bereitschaft, beim Kunden vor Ort tätig zu sein (aktuell kein Remote-Anteil geplant)
Motivation, sich auch langfristig für dieses Projekt verfügbar zu stellen
Weitere Details sehr gerne telefonisch!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns dazu folgende Unterlagen per Email:
– aktueller CV
– mögliches Startdatum
– Stundensatz "all in"
- teelfonische Erreichbarkeit (gerne 1-2 Terminvorschläge)
Ansprechpartner:
Katharina Eilers
Tel.:
TrendWorker GmbH
Heerstraße 111, 71332 Waiblingen
Geschäftsführerin: Katharina Eilers
Amtsgericht Stuttgart, HRB 736494