Zertifizierter Senior IT-Consultant (m/w/d) mit Bahn-Erfahrung - Überwiegend remote

Zertifizierter Senior IT-Consultant (m/w/d) mit Bahn-Erfahrung - Überwiegend remote

Vor Ort & remote | Remote und Frankfurt
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02.01.2027 | 30.12.2028

Für unser Projekt IT_2395 suchen wir folgenden Spezialisten (m/w/d):

Wichtige Infos:
Abgabefrist: 28.10.2026, 10:00 Uhr
Auslastung: Vollzeit / 440 PT
Örtlichkeit: 90 % remote / 10% vor Ort in Frankfurt am Main
Projektsprache: Deutsch (C2) / Englisch (B2)
Honorar: max. 80€/Std. remote und 90€/Std. vor Ort
Besonderheiten: deutscher Wohnsitz gefordert 

 

Projektbeschreibung:
Für ein anspruchsvolles Vorhaben im Bahn- und Infrastrukturumfeld wird ein Senior IT-Consultant für das Rolloutmanagement der dMaint-Lösung gesucht. Ziel ist die operative Planung, Steuerung und Koordination der standardisierten Einführung von dMaint in mehreren Werken sowie die Sicherstellung fachlicher und technischer Readiness für Go-Lives. Der Einsatz umfasst Rollout-Roadmaps, Termin- und Risikosteuerung, Fit-to-Standard-Bewertungen, Change- und Stakeholder-Management sowie die Vorbereitung von Test-, Cutover- und Hypercare-Aktivitäten. Das Projekt arbeitet hybrid mit regelmäßigen Abstimmungen zwischen Zentralteam, Werken und Fachbereichen.
Aufgaben:

Konzeption und Fortschreibung einer Rollout-Roadmap einschließlich Termin-, Ressourcen- und Meilensteinplanung
Operative Planung, Steuerung und Koordination der Rollouts über mehrere Werke unter Berücksichtigung von Release-Kalendern und Abhängigkeiten
Vorbereitung und Moderation von Governance-, Status- und Steering-Terminen sowie Erstellung von Management-Reportings
Durchführung von Fit-to-Standard-Bewertungen, Analyse und Harmonisierung bestehender Fertigungs- und Instandhaltungsprozesse
Planung und Koordination von Integrations- und User-Acceptance-Tests sowie Zusammenführung entscheidungsrelevanter Testergebnisse
Erstellung und Abstimmung von Cutover-, Go-Live-, Hypercare- und Rollback- Konzepten sowie Erarbeitung einer Go-live-Empfehlung
Konzeption und Koordination von Change-, Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen für Key User und Endanwender
Sicherstellung der Stammdaten-Readiness, Klärung von Verantwortlichkeiten für Pflege und Betrieb sowie Übergabe an Betrieb und Support

MUSS-Anforderungen:

Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Einführung und Skalierung innovativer Software-Lösungen in einem komplexen Umfeld.
Mehr als 5 Jahre Erfahrung und Nachweis über mindestens zwei abgeschlossene Projekteinsätze mit Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation fachbereichsübergreifender Abstimmungsformate (Nachweis: 2 Referenzen).
Bis zu 3 Jahre Erfahrung und nachweisbare Kenntnisse der Werkelandschaft der Fahrzeuginstandhaltung sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Instandhaltungsprozessen im Bahnkontext.
Mehr als 3 Jahre Erfahrung in rechtlichen und regulatorischen Anforderungen bei der Einführung digitaler Lösungen.
Vorlage eines Nachweises einer Qualifikation als Lead Auditor nach ISO/IEC 42001 oder einer vergleichbaren Qualifikation (Nachweis: Zertifikat).

SOLL-Anforderungen:

Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change-,Kommunikations- und Befähigungsmaßnahmen zur Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen.
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung eines strukturierten Stakeholdermanagements einschließlich Stakeholderanalyse und Kommunikationsplanung.
Bis zu 3 Jahre Erfahrung in der Prozessanalyse und Standardisierung im Fertigungs- bzw. Instandhaltungsumfeld.
Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Bewertung der Qualität, Vollständigkeit und Verantwortlichkeiten produktionsrelevanter Stammdaten im Rahmen derVorbereitung digitaler Fertigungs- oder Instandhaltungsprozesse.
Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Test- und Rolloutmanagement im Rahmen eines Software-Rollouts.

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Lisa-Marie Müller

Recruitment Consultant

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