Westhouse Job: SAFe Transformation & Portfolio Management Consultant, Value Team_C2S / ANÜ (m/w/d)
Westhouse Professionals GmbH
Ansprechpartner: Marielina Cortez
Frankfurt (1x pro Woche vor Ort), Deutschland
Beschreibung
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
SAFe Transformation & Portfolio Management Consultant, Value Team_C2S / ANÜ (m/w/d)
Rahmeninformationen
Referenz:180570
Einsatzort:Frankfurt (1x pro Woche vor Ort)
Starttermin:20.10.2026
Arbeitszeit:Vollzeit
Dauer:04.01.2027 bis 31.12.2029
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare praktische Erfahrung mit SAFe-Implementierungen in komplexen Organisationen mit mehreren ARTs, einschließlich SAFe 6.0 und Einführung der Lean-Portfolio-Management-Ebene; nachgewiesene Mitarbeit an mindestens 2 SAFe-6.0-Implementierungen.
- Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung mindestens einer Reorganisation im SAFe-Kontext, insbesondere bei der Neuformierung von ARTs oder Value Streams.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Expertenkenntnisse in Agile Hive, Jira, Structure for Jira und Confluence.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in agiler und skalierter Softwareentwicklung mit SAFe, Scrum und Kanban sowie im klassischen und agilen Projektmanagement.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Flow-Metriken-Dashboards mit Power BI und Jira Structure zur Portfolio-Steuerung.
- Idealerweise mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit governance-konformem KI-Einsatz in der agilen Skalierung, insbesondere für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und Retrospektiven-Analyse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Veränderungsprojekten und digitalen Transformationen sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in Problemlösung, Prozessoptimierung und der kritischen Analyse komplexer Zusammenhänge.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der STEs bei der Weiterentwicklung des Value Teams C2S nach SAFe 6.0 sowie Begleitung der strukturellen Weiterentwicklung und Reorganisation von ARTs und Value Streams.
- Unterstützung bei der Einführung und Steuerung eines nutzenorientierten Portfolios einschließlich Lean Portfolio Management (LPM), WSJF-Priorisierung und Benefit-Hypothesen.
- Weiterentwicklung von Reporting- und Dashboard-Lösungen mit Agile Hive, Jira, Structure for Jira, Confluence und Power BI zur Portfolio-Steuerung und Visualisierung von Flow-Metriken (Flow Velocity, Flow Time, Flow Predictability und WSJF-Auswertungen).
- Einbringung fachlicher und technischer Expertise in SAFe, agile Skalierung, Reporting und Flow-Management sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und beim governance-konformen Einsatz KI-gestützter Analysen, z. B. für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und Retrospektiven.
Interessiert?
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.
Ihr Ansprechpartner:
Marielina Cortez
***@***.com
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Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
SAFe Transformation & Portfolio Management Consultant, Value Team_C2S / ANÜ (m/w/d)
Rahmeninformationen
Referenz:180570
Einsatzort:Frankfurt (1x pro Woche vor Ort)
Starttermin:20.10.2026
Arbeitszeit:Vollzeit
Dauer:04.01.2027 bis 31.12.2029
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare praktische Erfahrung mit SAFe-Implementierungen in komplexen Organisationen mit mehreren ARTs, einschließlich SAFe 6.0 und Einführung der Lean-Portfolio-Management-Ebene; nachgewiesene Mitarbeit an mindestens 2 SAFe-6.0-Implementierungen.
- Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung mindestens einer Reorganisation im SAFe-Kontext, insbesondere bei der Neuformierung von ARTs oder Value Streams.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Expertenkenntnisse in Agile Hive, Jira, Structure for Jira und Confluence.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in agiler und skalierter Softwareentwicklung mit SAFe, Scrum und Kanban sowie im klassischen und agilen Projektmanagement.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Flow-Metriken-Dashboards mit Power BI und Jira Structure zur Portfolio-Steuerung.
- Idealerweise mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit governance-konformem KI-Einsatz in der agilen Skalierung, insbesondere für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und Retrospektiven-Analyse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Veränderungsprojekten und digitalen Transformationen sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in Problemlösung, Prozessoptimierung und der kritischen Analyse komplexer Zusammenhänge.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der STEs bei der Weiterentwicklung des Value Teams C2S nach SAFe 6.0 sowie Begleitung der strukturellen Weiterentwicklung und Reorganisation von ARTs und Value Streams.
- Unterstützung bei der Einführung und Steuerung eines nutzenorientierten Portfolios einschließlich Lean Portfolio Management (LPM), WSJF-Priorisierung und Benefit-Hypothesen.
- Weiterentwicklung von Reporting- und Dashboard-Lösungen mit Agile Hive, Jira, Structure for Jira, Confluence und Power BI zur Portfolio-Steuerung und Visualisierung von Flow-Metriken (Flow Velocity, Flow Time, Flow Predictability und WSJF-Auswertungen).
- Einbringung fachlicher und technischer Expertise in SAFe, agile Skalierung, Reporting und Flow-Management sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und beim governance-konformen Einsatz KI-gestützter Analysen, z. B. für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und Retrospektiven.
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Marielina Cortez
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