Vertriebsleiter (m/w/d) Immobilien - Nordrhein-Westfalen

Führende Vertriebsrolle als freier Handelsvertreter mit regionaler Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen der Immobilienbranche. Gesucht wird eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit zur Steuerung eines leistungsorientierten Handelsvertretervertriebs mit klarer KPI- und Wachstums-Ausrichtung.

Konkrete Berufserfahrung als Führungskraft im Vertrieb der Immobilienbranche ist notwendig.

Kundendetails

• Etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen innerhalb der Immobilienbranche
• Klare Marktpositionierung mit starkem Markenauftritt und sehr gutem Marketing
• Hoher Digitalisierungsgrad mit eigenem, datengetriebenem CRM-System
• Überdurchschnittlich hoher Lead-Inbound über Website, organische Suche und Paid Ads
• Projektorientiertes Geschäftsmodell: Grundstück + Immobilie als Komplettpaket

Stellenbeschreibung

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb mit einem Team von überwiegend freien Handelsvertretern
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation inkl. Recruiting neuer Vertriebspartner
• Konsequente Steuerung über CRM, KPIs und strukturierte Vertriebsprozesse
• Optimierung von Gebietsstrukturen und Vertriebsregionen im Zuge des weiteren Wachstums
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Geschäftsführung und externen Partnern (z. B. Makler)

Profil

• Notwendig: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, aus der Ímmobilienbranche
• 5-8 Jahre Erfahrung mit Umsatzverantwortung auf hohem Niveau
• Mindestens 3 Jahre disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung
• Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe CRM- und KPI-Affinität
• Unternehmerische, intelligente und belastbare Persönlichkeit mit hoher zeitlicher Flexibilität
• Wohnort im Vertriebsgebiet, bestenfalls um Düsseldorf/ Wuppertal
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Position mit klarer Führungsverantwortung
• Wachsendes und erfolgreiches Unternehmen
• Attraktive Provisionsgestaltung auf den eigenen und den Teamumsatz
• Schlanker, professioneller Auswahlprozess mit drei Gesprächsstufen
• Remote Position - Wohnsitz im Vertriebsgebiet