Beschreibung
Bosshard & Partner sucht mit dem Mandat 3474 einen Testmanager (w/m) mit Erfahrung in agiler SW-EntwicklungProjektumfeld
Eine schweizer Versicherung.
Aufgaben
• Einheitliche Festlegung des Teststufenmodells und der Begrifflichkeiten.
• Festlegung der Testinfrastruktur.
• Festlegung der Testdaten.
• Klärung der Frage, welche Arten von Tests (Unit-, Modul-, Integrations-, Abnahme- und Usability-Tests) auf welchen Stufen zu welchen Zeitpunkten gefahren werden müssen.
• Klassifizierung von gefundenen Fehlern.
• Klärung der Frage, welche Qualitätskriterien erfüllt sein müssen, um auf einer Stufe deployed bzw. zur nächsten Stufe propagiert werden zu können.
• Klärung der Rollen und organisatorischen Zuständigkeiten und Ansprechpartner für die einzelnen Stufen sowie Abstimmung mit dem internen Transition-Management.
• Sicherstellung der Abnahme des Testkonzepts und dessen Umsetzung.
• Erarbeitung von Testplänen und Abbildung von Testfällen (in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen) sowie Organisation (Personell, Sachmittel) der Testdurchführung.
• Erarbeitung einer weitgehend visualisierten Testberichterstattung.
• Mitarbeit beim Testing und Unterstützung bei der Fehlererfassung.
• Fliessend Deutsch, schriftlich und mündlich.
Anforderungen
• Mindestens 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
• Kenntnisse und Erfahrung in agiler Software Entwicklung sowie Tools zur Test-Automatisierung und Einbettung in den Prozess der kontinuierlichen Integration (Jenkins, Sonar).
• Erfahrung mit Jira, Zephyr sowie Confluence.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Teamfähige, belastbare Person.
• Kenntnisse und Erfahrung in den Technologien HTML5, CSS3, JavaScript sowie zum Produkt Sitecore sind von Vorteil.
Pensum: 100%
Start: asap
Ende: 31.12.2016
Arbeitsort: Luzern (in Ausnahmefällen in St. Gallen)
Konnten wir Ihr Interesse und Vertrauen gewinnen? Herr Michael Filliger freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter oder