Beschreibung
- Analyse der relevanten Dokumente (zum Beispiel IT-Konzepte, UserStories usw.) und Anfor- derungen zur Ableitung von Testfällen- Erstellung von E2E- Testfällen, Prozess- Testfällen und Testszenarien auf Basis der zuvor ana- lysierten Dokumente und Anforderungen mit relevanten Testfallentwurfsmethoden
- Planung und Konzeption von Testaktivitäten im Scrumteam
- Ermittlung und Erstellung bzw. Beschaffung von Testdaten zur Durchführung von Testfällen – ggf. mit Unterstützung durch IT-Abteilung und Fachbereich
- Eigenständige Durchführung und Dokumentation von funktionalen sowie Regressions- Test- fällen
- Eigenständige Automatisierung der Regressionstestfälle in SAP-SolMan
- Fehlerdokumentation und Fehlernachverfolgung mit fachlicher Unterstützung aller Prozessbeteiligten
- Notwendige schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse u. Abweichungen
- Beratung Team, Product Owner und Scrum Team zu Testthemen
- Erstellung und Überarbeitung von notwendigen Testkonzepten
- Regelm. Teilnahme an Meetings und regelmäßige Abstimmungen mit den Projektbeteiligten nach Bedarf
- Pragmatisches aber qualitätsbewusstes Handeln im Rahmen des agilen Manifests
- Mitwirkung bei Testaufwandsschätzungen und Testplanung
Anforderung:
SAP DVS (Dokumentenverwaltungssystem) +++ (good), 2-4 yrs.
Solution Manager (SAP) +++ (good), 2-4 yrs.
TOSCA (Testsuite) +++ (good), 2-4 yrs.
Testmanagement ++++ (excellent), >4 yrs.
Testautomatisierung ++++ (excellent), >4 yrs.
Muss-Kriterium:
- Testerfahrung im Bereich des funktionalen und Regression-Tests
Mindestens 5 Jahre Testerfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar
- Testautomatisierung: Erfahrung in der Erstellung und Durchführung automatisierter Testfälle
Mindestens 5 Jahre Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar
- Erfahrung mit SAP Solution Manager Manager/Tosca
Mindestens 2 Jahre Know How / Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar
- SAP-Umfeld: Erfahrung mit SAP-DVS
Mehr als 2 Jahre Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar
** Die Erläuterung, warum ein Profil angeboten wird trotz nicht Erfüllung eines Kriteriums ist anzugeben.
** Die Erfüllung der Muss Kriterium ist zu beweisen oder sichtbar in der Erfahrung zu finden.
Soll-Kriterien:
- Gute Kenntnisse im Testmanagement
Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar zu finden
- Vorgehensmodelle und Prozessberatung
Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar zu finden
- Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle
Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar zu finden
- Kommunikations- und ModerationsKnow-how
- Methodische Unterstützung des fachlichen PO
Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar zu finden
Sprache:
- Deutsch
Projektstart: 10.04.2024
Projektende: 31.10.2024
Auslastung: ca. 140PT
Leistungsort: remote & ca. 10 Tg. vor Ort in Frankfurt Main